• español
    • English
    • français
    • português
A+A-
  • English 
    • español
    • English
    • français
    • português
    • Usage guides
      • Guidelines for the advisor work direcor
      • Guidelines for the student who loads degree work
      • APA 7 Edition Standards
      • Tips APA 7 Edition Standards
    • Users
    View Item 
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Diplomados
    • Diplomados (ECACEN)
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial
    • View Item
    •   National Open and Distance University UNAD
    • Producción Científica
    • Diplomados
    • Diplomados (ECACEN)
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial
    • View Item
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    Importancia de Construir una Cultura Hacia la RSE en los Ambientes Organizacionales

    Thumbnail
    QRCode
    View/Open
    ejhernandezag.pdf (719.5Kb)
    Share
    Date
    2020-12-14
    Author
    Hernandez, Erika Johana
    Irobo Rojas, Haminton
    Rincon, Lizeth Cristina
    Martin, Omaira
    Vargas, Oswaldo
    Advisor
    González Castro, Yolanda

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Importancia de Construir una Cultura Hacia la RSE en los Ambientes Organizacionales AU - Hernandez, Erika Johana AU - Irobo Rojas, Haminton AU - Rincon, Lizeth Cristina AU - Martin, Omaira AU - Vargas, Oswaldo Y1 - 2020-12-14 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38127 AB - La dinámica empresarial a lo largo de la historia de la humanidad ha asumido un rol de gran relevancia particularmente si se aborda desde un ámbito de desarrollo, son precisamente este tipo de consideraciones las que exigen que cada vez se armonice el desarrollo de actividades e iniciativas tendientes a preservar la integridad de quienes en dicha dinámica intervienen. En este sentido, surge una necesidad natural por identificar y paralelamente comprender la importancia de todos aquellos requerimientos de carácter normativo que tienen como objetivo primordial garantizar el desarrollo del progreso fundamentado en los procesos necesarios de las organizaciones, pero, en armonía con las tres dimensiones que involucran la dinámica en términos generales. Este trabajo tiene como propósito principal comprender la importancia de aquello que se propone en las diferentes directrices normativas en función del cumplimiento del objetivo central que involucra las tres dimensiones de la dinámica socioeconómica y particularmente en la empresa (Alpina) en este sentido, es de suma importancia destacar las diversas propuestas que se evidencian en aquello que se ha considerado relevante en el establecimiento de normas estructuradas bajo la bandera de una cultura responsable con lo cual se propone una manera eficaz de afrontar las problemáticas identificadas en las fases de; diagnóstico y análisis, como etapas facilitadoras en los procesos de construcción de estrategias en respuesta a dichas situaciones asociadas a la dinámica socioeconómica y que inciden en el desarrollo organizacional. Con base en lo anterior, resulta de gran importancia para las organizaciones disponer de recursos tan valiosos que facilitan una manera responsable de desarrollarse y contribuir de forma dinámica con los diferentes actores que intervienen en ella y que naturalmente forman parte de las tres dimensiones bajo la premisa de una sostenibilidad. ER - @misc{10596_38127, author = {Hernandez Erika Johana and Irobo Rojas Haminton and Rincon Lizeth Cristina and Martin Omaira and Vargas Oswaldo}, title = {Importancia de Construir una Cultura Hacia la RSE en los Ambientes Organizacionales}, year = {2020-12-14}, abstract = {La dinámica empresarial a lo largo de la historia de la humanidad ha asumido un rol de gran relevancia particularmente si se aborda desde un ámbito de desarrollo, son precisamente este tipo de consideraciones las que exigen que cada vez se armonice el desarrollo de actividades e iniciativas tendientes a preservar la integridad de quienes en dicha dinámica intervienen. En este sentido, surge una necesidad natural por identificar y paralelamente comprender la importancia de todos aquellos requerimientos de carácter normativo que tienen como objetivo primordial garantizar el desarrollo del progreso fundamentado en los procesos necesarios de las organizaciones, pero, en armonía con las tres dimensiones que involucran la dinámica en términos generales. Este trabajo tiene como propósito principal comprender la importancia de aquello que se propone en las diferentes directrices normativas en función del cumplimiento del objetivo central que involucra las tres dimensiones de la dinámica socioeconómica y particularmente en la empresa (Alpina) en este sentido, es de suma importancia destacar las diversas propuestas que se evidencian en aquello que se ha considerado relevante en el establecimiento de normas estructuradas bajo la bandera de una cultura responsable con lo cual se propone una manera eficaz de afrontar las problemáticas identificadas en las fases de; diagnóstico y análisis, como etapas facilitadoras en los procesos de construcción de estrategias en respuesta a dichas situaciones asociadas a la dinámica socioeconómica y que inciden en el desarrollo organizacional. Con base en lo anterior, resulta de gran importancia para las organizaciones disponer de recursos tan valiosos que facilitan una manera responsable de desarrollarse y contribuir de forma dinámica con los diferentes actores que intervienen en ella y que naturalmente forman parte de las tres dimensiones bajo la premisa de una sostenibilidad.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38127} }RT Generic T1 Importancia de Construir una Cultura Hacia la RSE en los Ambientes Organizacionales A1 Hernandez, Erika Johana A1 Irobo Rojas, Haminton A1 Rincon, Lizeth Cristina A1 Martin, Omaira A1 Vargas, Oswaldo YR 2020-12-14 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38127 AB La dinámica empresarial a lo largo de la historia de la humanidad ha asumido un rol de gran relevancia particularmente si se aborda desde un ámbito de desarrollo, son precisamente este tipo de consideraciones las que exigen que cada vez se armonice el desarrollo de actividades e iniciativas tendientes a preservar la integridad de quienes en dicha dinámica intervienen. En este sentido, surge una necesidad natural por identificar y paralelamente comprender la importancia de todos aquellos requerimientos de carácter normativo que tienen como objetivo primordial garantizar el desarrollo del progreso fundamentado en los procesos necesarios de las organizaciones, pero, en armonía con las tres dimensiones que involucran la dinámica en términos generales. Este trabajo tiene como propósito principal comprender la importancia de aquello que se propone en las diferentes directrices normativas en función del cumplimiento del objetivo central que involucra las tres dimensiones de la dinámica socioeconómica y particularmente en la empresa (Alpina) en este sentido, es de suma importancia destacar las diversas propuestas que se evidencian en aquello que se ha considerado relevante en el establecimiento de normas estructuradas bajo la bandera de una cultura responsable con lo cual se propone una manera eficaz de afrontar las problemáticas identificadas en las fases de; diagnóstico y análisis, como etapas facilitadoras en los procesos de construcción de estrategias en respuesta a dichas situaciones asociadas a la dinámica socioeconómica y que inciden en el desarrollo organizacional. Con base en lo anterior, resulta de gran importancia para las organizaciones disponer de recursos tan valiosos que facilitan una manera responsable de desarrollarse y contribuir de forma dinámica con los diferentes actores que intervienen en ella y que naturalmente forman parte de las tres dimensiones bajo la premisa de una sostenibilidad. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
    Refworks
    Zotero / EndNote / Mendeley
    BibTeX
    CiteULike
    Keywords
    Dinámica Google Scholar
    Empresa Google Scholar
    Etica Google Scholar
    Medio Ambiente Google Scholar
    Políticas Google Scholar
    Responsabilidad Social Empresarial Google Scholar
    Sostenibilidad Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_facatativa
    Metadata
    Show full item record
    PDF Document
    Description of the content
    La dinámica empresarial a lo largo de la historia de la humanidad ha asumido un rol de gran relevancia particularmente si se aborda desde un ámbito de desarrollo, son precisamente este tipo de consideraciones las que exigen que cada vez se armonice el desarrollo de actividades e iniciativas tendientes a preservar la integridad de quienes en dicha dinámica intervienen. En este sentido, surge una necesidad natural por identificar y paralelamente comprender la importancia de todos aquellos requerimientos de carácter normativo que tienen como objetivo primordial garantizar el desarrollo del progreso fundamentado en los procesos necesarios de las organizaciones, pero, en armonía con las tres dimensiones que involucran la dinámica en términos generales. Este trabajo tiene como propósito principal comprender la importancia de aquello que se propone en las diferentes directrices normativas en función del cumplimiento del objetivo central que involucra las tres dimensiones de la dinámica socioeconómica y particularmente en la empresa (Alpina) en este sentido, es de suma importancia destacar las diversas propuestas que se evidencian en aquello que se ha considerado relevante en el establecimiento de normas estructuradas bajo la bandera de una cultura responsable con lo cual se propone una manera eficaz de afrontar las problemáticas identificadas en las fases de; diagnóstico y análisis, como etapas facilitadoras en los procesos de construcción de estrategias en respuesta a dichas situaciones asociadas a la dinámica socioeconómica y que inciden en el desarrollo organizacional. Con base en lo anterior, resulta de gran importancia para las organizaciones disponer de recursos tan valiosos que facilitan una manera responsable de desarrollarse y contribuir de forma dinámica con los ...
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38127
    Collections
    • Diplomado en Gerencia Estratégica y Responsabilidad Social Empresarial [385]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

    Browse

    All of DSpaceCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

    My Account

    LoginRegister
    GTM statisticsGTM statistics
    Indexed by:
    logo_Open Archives Initiative
    logo_Biblioteca Digital Ecuatoriana
    logo_OpenDOAR
    logo_Open ROAR
    logo_Google Scholar
    logo_Lyrasis
    logo_WorldCat
    logo_FAO
    logo_AGRIS
    logo_Alianza de Servicios de Información Agropecuaria
    logo_Siembra
    logo_Fedesarrollo
    logo_Colombia Digital
    logo_Hemeroteca UNAD
    logo_RED DE REPOSITORIOS LATINOAMERICANOS
    logo_OAIster
    logo_La Referencia
    logo_Open AIRE
    logo_Core
    logo_Base
    logo_CLACSO
    logo_OpenAlex
    logos isopreadGreat Work to PlaceIcontec - Great Work to Place

    Línea anticorrupción: 3232641617 ext. 1544

    En Bogotá D.C. (Colombia) Teléfono: 323 264 1617 - Línea gratuita nacional: 323 264 1617

    Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional

    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD de Colombia - © Copyright UNAD 2024

    Síguenos en: