Seleccion de personal en la empresa seguridad 2000

Gutiérrez Chávez, Luis Eduardo; Martinez Collazos , Diana Carolina; Palma Martinez, Mariam Camila; Gallego Vargas, Beatriz Adriana; Chaguendo Luna, Eyder

dc.contributor.advisor	García Córdoba, Adrián Mauricio
dc.coverage.spatial	cead_-_ibagué
dc.creator	Gutiérrez Chávez, Luis Eduardo
dc.creator	Martinez Collazos , Diana Carolina
dc.creator	Palma Martinez, Mariam Camila
dc.creator	Gallego Vargas, Beatriz Adriana
dc.creator	Chaguendo Luna, Eyder
dc.date.accessioned	2020-12-23T15:48:19Z
dc.date.available	2020-12-23T15:48:19Z
dc.date.created	2020-12-21
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38526
dc.description
dc.description.abstract	SEGURIDAD 2000 DE COLOMBIA LTDA es una organización dedicada a la prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada , en la modalidad fija, móvil, con armas y sin armas, diseño e instalación, control y mantenimiento de medios tecnológicos, circuitos cerrados de televisión, monitoreo de alarmas y seguridad electrónica, escoltas a personas y mercancías por más de 29 años en el mercado colombiano, su propósito es la prestación de servicios integrales en seguridad física, seguridad electrónica y estudios de seguridad , siempre caracterizándose por su alta calidad y atendiendo las necesidades de sus clientes. Con el trascurrir de los años, la empresa fue creciendo en el mercado y mejorando su capacidad administrativa, lo cual trajo consigo nuevos retos organizacionales que se han venido abarcando, tales como certificaciones de calidad, una nueva política en la selección del personal, formalización de alianzas con medianas empresas, lo que ha conllevado a que en la era de globalización, sea una empresa más competitiva, con grandes avances tecnológicos, todo está enmarca en el fortalecimiento y la formación y gestión del talento humano en los diferentes niveles de la organización, mejorando continuamente la prestación del servicio de vigilancia y seguridad privada con el fin de liderar y establecer modelos propios en su dimensión empresarial. Es por ello que SEGURIDAD 2000 es una organización especializada en la prestación de servicios especializados en vigilancia física y tecnológica, basado en la gestión del talento humano y en principal en su proceso de selección de personal, abordando así un reto para el futuro profesional en la administración.
dc.format	pdf
dc.title	Seleccion de personal en la empresa seguridad 2000
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	Análisis de puesto de trabajo
dc.subject.keywords	Compensación
dc.subject.keywords	Evaluación del desempeño.
dc.subject.keywords	Perfil ocupacional
dc.description.abstractenglish	SEGURIDAD 2000 DE COLOMBIA LTDA has been an organization dedicated to the provision of surveillance and private security services, in fixed, mobile, armed and unarmed modes, design and installation, control and maintenance of technological means, closed television circuits , alarm monitoring and electronic security, escorts to people and goods for more than 29 years. Time in which, since its foundation, it has maintained the idea to meet emerging needs at such a time as the need for growth in infrastructure. It has always been characterized by its high quality and meeting the needs of its customers. Over the years the company grew and improved in administrative development of all kinds, which brought with it new organizational challenges which have been covered, such as quality certifications, a new policy in the selection of personnel, new alliances with medium-sized companies to implement in the area of human talent, which has led to the fact that in the era of globalization, it is a more competitive company and other technological advances of the knowledge society, strengthening the training of human talent and the management of itself at the level of any productive organization in the provision of the private security and surveillance service in order to lead and establish its own models in its business dimension. That is why SEGURIDAD 2000 is an organization specialized in the intangible provision of services, based on the management of human talent and mainly in its personnel selection process, thus addressing a challenge for the future professional in the administration.
dc.subject.category	Administración de Empresas