Revisión del estado del conocimiento sobre el impacto de la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la unad.

Abstract

Teniendo en cuenta que las enfermedades y accidentes de salud laborales desde antes de los tiempos de la Revolución industrial han marcado un cambio en la visión del trabajador como parte fundante de la organización – empresa- el cual afecta la parte productiva y por ende la economía, se ha despertado un gran interés por preservar la parte humana del trabajador desde sus diferentes áreas tanto laborales, sociales y familia, para lo cual se han venido generando una serie de normas que previenen y protegen al trabajador dando valor a su trabajo y ayudando a mejorar su calidad de vida dentro de la organización en un mejor clima organizacional, generando bienestar al empleado y ganancias a la empresa. El paso inicial que es el más importante para toda organización, es tomar la decisión de implementar un Sistema de Seguridad en el Trabajo OHSAS, al igual que la toma de decisión es importante contar con los recursos para dicha implementación. Se inicia con el diagnostico o evaluación inicial el cual informará el estado de la entidad y basados en textos de normatividad colombiana legal se debe seguir con el paso a paso según Resolución 0312 Estándares Mínimos y Decreto 1072 de 2015 para la implementación. En este proceso se debe contar con los empleados y directivos para una mejor apropiación y concientización de la importancia dentro de la norma y beneficios que se adquieren. Esta monografía se hace con el propósito de identificar dentro de la reseña histórica de OHSAS, de donde surge el concepto, el por qué se requiere su estudio, su influencia desde su creación hasta estos tiempos y como se puede ir mejorando de acuerdo a su entorno laboral, porque aunque en él ahora se considera un requisito la implementación de un SGSST dentro de las empresas, no todas la adoptan desconociendo sus beneficios, pensando que es un gasto, desconocen el concepto, no les interesa, y van contra la normatividad y legislación colombiana dado que en él ahora es obligatoria su implementación.