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    Propuesta en Supply Chain Management y Logística en la empresa Soluciones Laborales Horizonte

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    Fecha
    2020-12-23
    Autor
    Peña Amado, Angélica María
    Rangel Caez, Jeiner Enrique
    Gil Mejía, Dailys Carolina
    Sierra Fuentes, Brayan Shamir
    Fragozo Ruiz, Eudes Enrique
    Director
    López Ramírez, Mario Alberto

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Propuesta en Supply Chain Management y Logística en la empresa Soluciones Laborales Horizonte AU - Peña Amado, Angélica María AU - Rangel Caez, Jeiner Enrique AU - Gil Mejía, Dailys Carolina AU - Sierra Fuentes, Brayan Shamir AU - Fragozo Ruiz, Eudes Enrique Y1 - 2020-12-23 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38644 AB - La actual situación de la industria de servicios en Colombia, se ve afectado por los siguientes factores: falta de actualizaciones de los procesos comerciales basados en las ventas de almacén, y el incumplimiento del tiempo de entrega de los servicios de suministro de recursos humanos, y problemas derivados de la falta de conocimiento sobre cómo brindarlo debe estar en la gestión de la cadena. Para ello, se generó un objetivo general: proponer un diseño de estrategia logística y recomendaciones de gestión de la cadena de suministro adecuadas para la empresa Soluciones Laborales Horizonte, con base en este método, utilizando métodos exploratorios, analíticos, descriptivos y métodos cuantitativos, debido a que se pueden verificar los resultados de un conocimiento insuficiente de la gestión de la cadena de suministro y la logística empresarial, se concluye que la gestión de la cadena de suministro actual debe verificar el desconocimiento contractual de los diferentes procesos estratégicos de negocio generados por la gestión de la cadena de suministro actual para asegurar el éxito empresarial de la empresa. SLH es una empresa colombiana que se especializa en la gestión integral de talento humano, la empresa nació en el año 2000 como una carrera, y por la sensibilidad de su fundador a las necesidades de los demás y una firme creencia en el talento colombiano. El camino del éxito para esta empresa no es fácil, pero se ha convertido en uno de gran disciplina y perseverancia. Esta es una empresa que cambia rápidamente. Se basa en la innovación continua para mantenerse al día con el desarrollo del mercado y tiene valor competitivo en el mercado. Intenta brindar oportunidades y apoyo para que las personas crezcan personal y profesionalmente, porque ese es el propósito de una empresa. Atender y satisfacer las necesidades y expectativas de personas y clientes. 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El camino del éxito para esta empresa no es fácil, pero se ha convertido en uno de gran disciplina y perseverancia. Esta es una empresa que cambia rápidamente. Se basa en la innovación continua para mantenerse al día con el desarrollo del mercado y tiene valor competitivo en el mercado. Intenta brindar oportunidades y apoyo para que las personas crezcan personal y profesionalmente, porque ese es el propósito de una empresa. Atender y satisfacer las necesidades y expectativas de personas y clientes. OL Spanish (121)
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    Descripción del contenido
    La actual situación de la industria de servicios en Colombia, se ve afectado por los siguientes factores: falta de actualizaciones de los procesos comerciales basados en las ventas de almacén, y el incumplimiento del tiempo de entrega de los servicios de suministro de recursos humanos, y problemas derivados de la falta de conocimiento sobre cómo brindarlo debe estar en la gestión de la cadena. Para ello, se generó un objetivo general: proponer un diseño de estrategia logística y recomendaciones de gestión de la cadena de suministro adecuadas para la empresa Soluciones Laborales Horizonte, con base en este método, utilizando métodos exploratorios, analíticos, descriptivos y métodos cuantitativos, debido a que se pueden verificar los resultados de un conocimiento insuficiente de la gestión de la cadena de suministro y la logística empresarial, se concluye que la gestión de la cadena de suministro actual debe verificar el desconocimiento contractual de los diferentes procesos estratégicos de negocio generados por la gestión de la cadena de suministro actual para asegurar el éxito empresarial de la empresa. SLH es una empresa colombiana que se especializa en la gestión integral de talento humano, la empresa nació en el año 2000 como una carrera, y por la sensibilidad de su fundador a las necesidades de los demás y una firme creencia en el talento colombiano. El camino del éxito para esta empresa no es fácil, pero se ha convertido en uno de gran disciplina y perseverancia. Esta es una empresa que cambia rápidamente. Se basa en la innovación continua para mantenerse al día con el desarrollo del mercado y tiene valor competitivo en el mercado. Intenta brindar oportunidades y apoyo para que las personas crezcan personal y profesionalmente, porque ese es el propósito de una ...
    Formato
    pdf
    Tipo de Recurso Digital
    Diplomado de profundización para grado
    Relación del contenido
    Ingeniería Industrial
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38644
    Colecciones
    • Diplomado Supply Chain Management y Logística [671]
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