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    Proyecto manual de convivencia UNAD UDR Cali.

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    mjimenezvi.pdf (439.4Kb)
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    Date
    2020-12-28
    Author
    Jiménez Vivas, Melissa
    Advisor
    Alegría Triviño, Brenda Vanessa

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Proyecto manual de convivencia UNAD UDR Cali. AU - Jiménez Vivas, Melissa Y1 - 2020-12-28 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38846 AB - Este proyecto busca generar una opción de Manual de Convivencia Laboral para la UNAD UDR Cali, el cual servirá como base para cimentar reglamentos, normas y pautas que permitirán forjar una mejor organización y procurar la armonía entre los trabajadores de la sede. A través de este Manual, se comparten los valores importantes para la convivencia laboral, así como los derechos y deberes del trabajador de la UDR Cali. Se especifican además aquellas conductas inapropiadas que deberían evitarse para no caer en actos de acoso sexual o laboral. Asimismo, se describe la forma correcta por la cual un individuo víctima de acoso de cualquier tipo, podrá entablar un reclamo en el Comité de Convivencia Laboral para buscar una resolución del conflicto, y esto es siguiendo el conducto regular establecido ER - @misc{10596_38846, author = {Jiménez Vivas Melissa}, title = {Proyecto manual de convivencia UNAD UDR Cali.}, year = {2020-12-28}, abstract = {Este proyecto busca generar una opción de Manual de Convivencia Laboral para la UNAD UDR Cali, el cual servirá como base para cimentar reglamentos, normas y pautas que permitirán forjar una mejor organización y procurar la armonía entre los trabajadores de la sede. A través de este Manual, se comparten los valores importantes para la convivencia laboral, así como los derechos y deberes del trabajador de la UDR Cali. Se especifican además aquellas conductas inapropiadas que deberían evitarse para no caer en actos de acoso sexual o laboral. Asimismo, se describe la forma correcta por la cual un individuo víctima de acoso de cualquier tipo, podrá entablar un reclamo en el Comité de Convivencia Laboral para buscar una resolución del conflicto, y esto es siguiendo el conducto regular establecido}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38846} }RT Generic T1 Proyecto manual de convivencia UNAD UDR Cali. A1 Jiménez Vivas, Melissa YR 2020-12-28 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38846 AB Este proyecto busca generar una opción de Manual de Convivencia Laboral para la UNAD UDR Cali, el cual servirá como base para cimentar reglamentos, normas y pautas que permitirán forjar una mejor organización y procurar la armonía entre los trabajadores de la sede. A través de este Manual, se comparten los valores importantes para la convivencia laboral, así como los derechos y deberes del trabajador de la UDR Cali. Se especifican además aquellas conductas inapropiadas que deberían evitarse para no caer en actos de acoso sexual o laboral. Asimismo, se describe la forma correcta por la cual un individuo víctima de acoso de cualquier tipo, podrá entablar un reclamo en el Comité de Convivencia Laboral para buscar una resolución del conflicto, y esto es siguiendo el conducto regular establecido OL Spanish (121)
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    Keywords
    Comunicación, convivencia laboral, valores, reglamento, deberes, derechos, acoso sexual, acoso laboral. Google Scholar
    Regional / Country coverage
    udr_-_Cali
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    Este proyecto busca generar una opción de Manual de Convivencia Laboral para la UNAD UDR Cali, el cual servirá como base para cimentar reglamentos, normas y pautas que permitirán forjar una mejor organización y procurar la armonía entre los trabajadores de la sede. A través de este Manual, se comparten los valores importantes para la convivencia laboral, así como los derechos y deberes del trabajador de la UDR Cali. Se especifican además aquellas conductas inapropiadas que deberían evitarse para no caer en actos de acoso sexual o laboral. Asimismo, se describe la forma correcta por la cual un individuo víctima de acoso de cualquier tipo, podrá entablar un reclamo en el Comité de Convivencia Laboral para buscar una resolución del conflicto, y esto es siguiendo el conducto regular establecido
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Pasantía
    Content relationship
    Comunicación, comunicación interna, psicología.
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/38846
    Collections
    • Comunicación Social [228]
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