Comunidad LGBT: Una revisión de la realidad de la inclusión laboral en Colombia desde la perspectiva de la Psicología Comunitaria.

Abstract

La presente monografía tiene como objetivo general analizar el contexto legislativo y normativo relacionado con la inclusión laboral para el desarrollo comunitario de personas LGBT en las tres ciudades principales de Colombia. Bogotá, Medellín y Cali. Acorde a diversos estudios, se evidencian diferentes problemáticas hacia la comunidad LGBT, entre ellas, la vulneración de derechos y la falta de oportunidades en el contexto laboral, lo cual ha generado que la comunidad LGBT promueva acciones constantemente en pro de la igualdad y el respeto, con el fin de que sean social y jurídicamente reconocidos en la sociedad. Para la construcción de esta, se brinda un análisis crítico-reflexivo, mediante la revisión de las Políticas Públicas de inclusión laboral en tres ciudades de Colombia, las cuales buscan cómo dar respuestas a las diversas demandas de la sociedad como una estrategia de recursos para mejorar los problemas de una comunidad y en este caso, de cada una de las ciudades anteriormente mencionadas y confrontándolas con las realidades que se generan con experiencias concretas.