La evaluación de desempeño es una herramienta de gestión que se utiliza en las organizaciones con el fin de medir el grado de eficacia con los trabajadores llevan a cabo sus tareas y responsabilidades de una manera objetiva y con el fin de medir el pulso de la operación diaria y darle a conocer al trabajador lo que la empresa espera de ellos en cada uno de sus cargos. Se quiso realizar una propuesta de evaluación de ...