ListarDiplomado en Gerencia del Talento Humano por tema "Accidentalidad laboral"

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    • Modelo estratégico integral para mejorar el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Dempos S.A 

      Cardona Martínez, Sandra Milena; Arenas Vivares, Ana María; Contreras Barrera, Mónica Maricela; Ramírez Arias, María Eldigardis; Castaño Marín, Leidy Juliet (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-26)
      El trabajo realizado, titulado Modelo estratégico Integral para mejorar el sistema de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Dempos S.A , se enfocó en una investigación y análisis de la salud ocupacional siendo este un proceso de carácter estratégico, normativo y legal, debe ser aplicado de manera adecuada en todas las empresas, su objetivo principal es ...

    • Modelo estratégico integral proceso salud ocupacional construcciones el Cóndor 

      Portilla Insuasty, Oscar Yovany; David Quiroz, Rafael Ángel; Moreno Galeano, Norman Enrique; Molina Blandón, Jair Andrés; Serna Porras, Nelson Augusto (Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD, 2017-12-18)
      La salud ocupacional y la seguridad laboral son dos elementos cada vez más fundamentales en la realidad de las empresas que, requieren ser tenidos en cuenta con el objeto de mantener las mejores condiciones laborales para los trabajadores como su recurso principal. Uno de los problemas más comunes en las empresas de construcción que tienen que ver con el Talento Humano, corresponde a la accidentalidad laboral presente ...