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dc.contributor.advisorPerez Saavedra, Andres Felipe
dc.coverage.spatialcead_-_palmira
dc.creatorMazuera, Maira Alejandra
dc.creatorMosquera Orozco, Julye Vanessa
dc.creatorNieva, Ana Paola
dc.creatorCundumi, Leonila
dc.creatorRojas Ramírez, Katherin
dc.date.accessioned2021-12-06T14:38:07Z
dc.date.available2021-12-06T14:38:07Z
dc.date.created2021-12-01
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/43875
dc.description.abstractEl siguiente documento es un trabajo de grado con base al diplomado de profundización en gerencia del talento humano para optar al título de administrador de empresas, en él se pretende conceptualizar los temas relacionados con la dirección, organización y planificación del talento humano enfocado en la Organización Centro Bronce Christus Sinergia específicamente la sede ubicada en la ciudad de Cali, que integra los servicios de salud en todas las etapas de la atención: ambulatorio, hospitalario y hospitalización domiciliaria; la idea es analizar los criterios, necesidades y políticas de la selección de personal, para lograr identificar los requerimientos del talento humano competente, de acuerdo a las necesidades de la organización y el cumplimiento de la normatividad actual.
dc.formatpdf
dc.titleMétodos utilizados en la oficina de talento humano, de acuerdo con el modelo de selección de personal para elegir los candidatos idóneos en la empresa "Centro Bronce Christus Sinergia"
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsReclutamiento
dc.subject.keywordsEstrategia de Planeacion
dc.subject.keywordsManual de funciones
dc.subject.keywordsSelección de personal
dc.description.abstractenglishThe following document is a degree project based on the in-depth diploma in human talent management to qualify for the title of business administrator, it is intended to conceptualize issues related to the management, organization and planning of human talent focused on the Organization Centro Bronce Christus Sinergia specifically the headquarters located in the city of Cali, which integrates health services in all stages of care: outpatient, hospital and home hospitalization; The idea is to analyze the criteria, needs and policies for the selection of personnel, in order to identify the requirements of competent human talent, according to the needs of the organization and compliance with current regulations.
dc.subject.categoryAdministración de empresas


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