| dc.contributor.advisor | Macias, Alfred Jair | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_popayán | |
| dc.creator | Murillo Gómez, Alejandro | |
| dc.creator | Chicangana Parra, Ana Lucia | |
| dc.creator | Cano Arias, Camilo José | |
| dc.creator | Sendoya, Maira Alejandra | |
| dc.creator | Silva Chávez, Víctor Hugo | |
| dc.date.accessioned | 2022-02-25T19:41:49Z | |
| dc.date.available | 2022-02-25T19:41:49Z | |
| dc.date.created | 2021-11-01 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/47670 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo se realiza la identificación de peligros y la valoración de los riesgos en la empresa Distrimateriales la 28 SAS, de acuerdo a la guía técnica colombiana GTC 2012, dicha empresa por ser tan joven no contaba con un diagnóstico.
Para el diseño de la investigación, se inició con la indagación de la normatividad vigente, revisando la Guía para la identificación de peligros y la valoración de riesgos en seguridad y Salud Ocupacional (Bogotá D.C. 2010, Pag. 32); Seguridad y Salud en el trabajo conceptos básicos, de igual manera la Resolución 0312 de 2019 Por la cual se definen los Estándares Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST. De igual manera se identifican características, opiniones, expectativas e intereses de los directivos de la empresa, mediante el desarrollo de una entrevista y una encuesta para identificar las características y particularidades de los empleados de la empresa, así como sus percepciones, actitudes y experiencias. De igual manera, se aplica la Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos a cada empleado, puesto y actividad desarrollada. Con el propósito de asumir esta investigación como la interacción entre la teoría y la praxis, se reconocen los sujetos de la investigación como actores activos.
Una vez identificados los riesgos y peligros asociados al trabajo en la ferretería, se propone un plan de acción apoyado en la normatividad que les permita desarrollar un proceso de mejora continua, y realizar el seguimiento adecuado a las posibles falencias a través de la responsabilidad compartida, evaluación y capacitación permanente buscando fortalecer las competencias de cada uno de los empleados.
Con los resultados obtenidos en la investigación se propone el planteamiento de unos indicadores que le permita a los administradores mantener un seguimiento continuo a cada proceso y empleado en lo que respecta a identificación y disminución de riesgos. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos laborales, en la empresa distrimateriales la 28 de la ciudad de Tulua | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | peligro, seguridad, salud, trabajo. | |
| dc.description.abstractenglish | In the present work, the identification of dangers and the assessment of risks are carried out in the company Distrimateriales la 28 SAS, according to the Colombian technical guide GTC 2012, said company, being so young, did not have a diagnosis.
For the design of the research, it began with the investigation of the current regulations, reviewing the Guide for the identification of hazards and the assessment of risks in Occupational Health and Safety (Bogotá D.C. 2010, Page 32); Safety and Health at work basic concepts, in the same way Resolution 0312 of 2019 By which the Minimum Standards of Safety and Health at Work SGSST are defined. In the same way, characteristics, opinions, expectations and interests of the company's directors are identified, through the development of an interview and a survey to identify the characteristics and particularities of the company's employees, as well as their perceptions, attitudes and experiences. Likewise, the Hazard Identification and Risk Assessment Matrix is applied to each employee, position and activity carried out. In order to assume this research as the interaction between theory and praxis, the subjects of the research are recognized as active actors.
Once the risks and dangers associated with work in the hardware store have been identified, an action plan is proposed based on the regulations that allow them to develop a process of continuous improvement, and carry out adequate monitoring of possible shortcomings through shared responsibility, ongoing evaluation and training seeking to strengthen the skills of each of the employees.
With the results obtained in the investigation, the approach of some indicators is proposed that allows administrators to maintain continuous monitoring of each process and employee in terms of identification and reduction of risks. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
