Corporación Aury Sara Marrugo, (CASM). Una apuesta innovadora de formación y construcción de nuevos sujetos sociales en el mundo laboral y sindical

Abstract

El análisis de esta experiencia de innovación social nos permitió hacer un ejercicio participativo y colaborativo con trabajadores y dirigentes organizados en la Unión Sindical Obrera, ubicados en el campo de producción Casabe, sindicato que viene adelantando desde hace 99 años la lucha y la reivindicación de los derechos de los trabajadores, trabajadoras y territorios del sector minero energético. La experiencia seleccionada es la Corporación para el fortalecimiento de la función social, Aury Sara Marrugo, escuela de formación sindical y política de los trabajadores afiliados al sindicato. En este ejercicio pretendimos analizar cuál es el papel de la formación sindical impartida por la corporación y como incide en las formas de vida y en la generación de una identidad obrera en los trabajadores para superar las crisis internas de su organización. Desde investigación acción participativa estudiamos que fenómenos sociales afectan la identidad y la postura política del trabajador de hoy. Los resultados obtenidos nos permitieron analizar la pertinencia de la experiencia seleccionada y la percepción de los trabajadores frente a su sindicato, son ellos mismos los que tienen las herramientas democráticas y de acción política para cambiar el rumbo de su sindicato y así acceder a más y mejores derechos, es importante recalcar la urgente necesidad de construir y democratizar un modelo de formación sindical, no solo como un elemento de la retórica sindical, sino como la expresión de una nueva práctica sindical que se ajuste al mundo del trabajo y forme nuevos sujetos políticos en los trabajadores de hoy.