Análisis al proceso de selección y contratación en el Club Ganadero Casa Blanca

Abstract

En la actualidad, organización estable que alcance los objetivos propuestos, debe hacer énfasis en las personas, en sus capacidades y su compromiso que tienen con la compañía, esto puede considerar un sistema de integración completo que busca la obtención de logros y el crecimiento progresivo de la empresa. Por lo anterior, es importante hacer énfasis en el proceso de selección y reclutamiento del personal, ya que se define el perfil profesional, como el conjunto de conocimientos habilidades y actitudes para desempeñar con éxito un puesto de trabajo. Con base a esto, el presente trabajo tiene como fin analizar el proceso de selección y contratación del Club Ganadero Casa Blanca y posterior a esto, se analizará el proceso de entrenamiento y capacitación para el personal nuevo, evaluando los resultados del aprendizaje durante el periodo de prueba, con el fin de obtener los mejores resultados para la empresa, garantizando una contratación exitosa con un clima laboral favorable al interior de la compañía y permitiendo que los trabajadores se sientan cómodos con el ambiente y las condiciones ofrecidas por la empresa.