| dc.contributor.advisor | Villalba Salgado, Tony | |
| dc.coverage.spatial | ccav_-_sahagún | |
| dc.creator | Diaz Morelo, Leanis Maria | |
| dc.creator | Seña Navarro, Elizabeth | |
| dc.creator | Garcia, Diego Felipe | |
| dc.creator | Casarrubia Reyes, Elkin Luis | |
| dc.creator | Hoyos Ramírez, Carlos Mario | |
| dc.date.accessioned | 2022-12-23T13:19:54Z | |
| dc.date.available | 2022-12-23T13:19:54Z | |
| dc.date.created | 2022-12-22 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53835 | |
| dc.description.abstract | El proceso de selección de personal cumple un papel fundamental en las empresas, pues de éste depende la contratación del personal idóneo que desempeñará las diferentes funciones en la empresa. Codelac es una Cooperativa cordobesa del sector agroindustrial fundada en Montería en el año 1993. Se dedica al procesamiento de la leche como materia prima esencial, desarrollando un portafolio de productos como: leche entera, deslactosada, saborizadas, avenas, suero pasteurizado y yogures surtidos, que comercializa y distribuye en la Costa Norte del país a través de los diferentes canales (Codelac, s.f.).
En el siguiente trabajo se presenta una propuesta que permita mejorar la contratación de personal que se requiere para trabajar en la empresa Codelac el cual sea garante en el proceso de selección del cargo y perfil, verificando que cuenta con las competencias para desempeñarlo, esto con la finalidad de evitar contratiempo y garantizar la eficiencia, efectividad, utilidad y calidad de los productos en la empresa, pues la selección de personal por competencias nos presenta alternativas confiables para seleccionar a la persona idónea, para esto es necesario que se realice un manual de procedimiento para la selección de personal de la empresa. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Diseño del proceso de selección de personal en la empresa Codelac de la ciudad de Montería para el año 2023 | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Selección de personal | |
| dc.subject.keywords | Contratación | |
| dc.subject.keywords | Competencias | |
| dc.subject.keywords | Reclutamiento | |
| dc.subject.keywords | Proceso | |
| dc.description.abstractenglish | The personnel selection process plays a fundamental role in companies, since the hiring of suitable personnel who will perform the different functions in the company depends on it. Codelac is a Cordovan Cooperative of the agro-industrial sector founded in Montería in 1993. It is dedicated to the processing of milk as an essential raw material, developing a portfolio of products such as: whole milk, lactose free, flavored, oats, pasteurized whey and assorted yogurts, which markets and distributes on the North Coast of the country through different channels.
In the following work a proposal is presented that allows to improve the hiring of personnel that is required to work in the company CODELAC which is a guarantor in the selection process of the position and profile, verifying that it has the skills to perform it, this with the In order to avoid setbacks and guarantee the efficiency, effectiveness, usefulness and quality of the products in the company, since the selection of personnel by competences presents us with reliable alternatives to select the right person, for this it is necessary to carry out a procedure manual for the selection of company personnel. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
