Afianzamiento de métodos preventivos aplicados a la salud y seguridad en el trabajo para el bienestar del talento humano activo en el Banco Mundo Mujer para los años 2023

Manjarres Machacon, Luz Adriana; Montesino Pérez, Luz Daniela; Muñoz Tovar, Yarima; Núñez Núñez, Luis Humberto; Paternina Alquerque, Jorge Alberto

dc.contributor.advisor	Villalba Tony
dc.coverage.spatial	cead_-_corozal
dc.creator	Manjarres Machacon, Luz Adriana
dc.creator	Montesino Pérez, Luz Daniela
dc.creator	Muñoz Tovar, Yarima
dc.creator	Núñez Núñez, Luis Humberto
dc.creator	Paternina Alquerque, Jorge Alberto
dc.date.accessioned	2022-12-23T13:23:13Z
dc.date.available	2022-12-23T13:23:13Z
dc.date.created	2022-12-11
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/53838
dc.description	Anexo A Estándares mínimos para empresas, empleadores y contratantes con diez (10) o menos trabajadores Clasificadas con riesgo I, II y III
dc.description.abstract	El área del talento humano posee la capacidad provechosa de una compañía con base a la calidad de columna de sus participantes y a la experiencia laboral de cada quien; por lo cual en esta actividad se plantea, la medida más compenetrada de encuentro de los trabajadores con las metas y valores de la compañía, y las mejoras de su rendimiento, el resguardo de calidad que se les brinda y el SGSST que se requiere. Razón por la que, en se conceptualizará sobre la dirección y organización del talento humano en materia de SGSST; con el fin de conseguir desarrollar una perspectiva clara de los desafíos existentes en la gestión del humano, a partir de la admón. de empresas y en el caso presente establecer mejoras en cuanto a la aplicación de dicho sistema en la empresa Banco Mundo Mujer.
dc.format	pdf
dc.title	Afianzamiento de métodos preventivos aplicados a la salud y seguridad en el trabajo para el bienestar del talento humano activo en el Banco Mundo Mujer para los años 2023
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	Salud, Seguridad, Trabajo, Empleados, Banco, Organización.
dc.description.abstractenglish	The area of human talent has the profitable capacity of a company based on the quality of its participants and the work experience of each one; Therefore, in this activity, the most intertwined measure of encounter of the workers with the goals and values of the company, and the improvements in their performance, the quality assurance that is provided and the SGSST that is required are proposed. Reason why, in the management and organization of human talent in terms of SGSST will be conceptualized; in order to develop a clear perspective of the existing challenges in human management, from the admon. of companies and in the present case to establish improvements regarding the application of said system in the company Banco Mundo Mujer.
dc.subject.category	Seguridad y Salud en el trabajo