Desarrollo de una estrategia para los nuevos aspirantes al proceso de incorporación en la Policía Nacional de Colombia que les permita incrementar las posibilidades de ingresar a la institución.

Abstract

Esta investigación se basó en el desarrollo de una estrategia para los nuevos aspirantes al proceso de incorporación en la Policía Nacional, con el fin de potencializar y sobre todo impactar de manera positiva en el proceso de búsqueda de un talento humano eficiente, capaz de adaptarse a la misionalidad de la institución y más ahora con el proceso de transformación institucional en el que se está enfocando la Policía Nacional, a partir de ello se genera la exigencia de un personal que cuente con todas las capacidades tanto físicas como mentales, espirituales y sobre todo con el poder de servir a una sociedad que los espera para seguir construyendo un mejor tejido social, lleno de esperanza para las futuras generaciones, con credibilidad y buen ejemplo para los próximos aspirantes.