| dc.contributor.advisor | Villalba, Tonny | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | |
| dc.creator | Arce Hernandez, Alexander | |
| dc.creator | Ávila Velasco, Nancy Stella | |
| dc.creator | Cardozo Yara, Jhon Javier | |
| dc.creator | Granados Naranjo, Luz Danny | |
| dc.creator | Quintana Granada, Jeisson Andrés | |
| dc.date.accessioned | 2023-05-30T20:25:04Z | |
| dc.date.available | 2023-05-30T20:25:04Z | |
| dc.date.created | 2023-05-28 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/55839 | |
| dc.description | N/A | |
| dc.description.abstract | En este diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano se propone un plan de Intervención de los Riesgos Psicosociales Intralaborales para los empleados de la empresa Aunarsalud S.A.S., Servicios Integrales, aplicando algunas preguntas de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial del Ministerio de la Protección Social. Se realizó un análisis de la información que arrojó como resultado una matriz de priorización sobre la cual se propuso el plan de intervención a partir de lo sugerido por el diagnóstico y las recomendaciones propuestas por el grupo investigador. Desde la investigación aplicada, se formula de acuerdo con el cuestionario aplicado tener un diagnóstico de los riesgos psicosociales intralaborales de los trabajadores del área asistencial de la empresa, conformado por 24 colaboradores entre ellos profesionales y técnicos asistenciales, con lo anterior, se dio respuesta a los objetivos propuestos en esta investigación. Proponer un plan de intervención de los riesgos psicosociales intralaborales para los empleados de la empresa. Proponer un plan de capacitación sobre las medidas de prevención de los factores de riesgo psicosocial intralaboral al equipo de SST de la empresa Aunarsalud S.A.S., Servicios Integrales. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Propuesta de un plan de intervención de los riesgos psicosociales intralaborales para los empleados de la empresa servicios integrales aunarsalud S.A.S. | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | Factores psicosociales, Intralaboral, Programa de capacitación, Pausas activas, Turnos rotativos | |
| dc.description.abstractenglish | In this Diploma of Deepening in Human Talent Management, a plan of Intervention of Intra-occupational Psychosocial Risks for company employees Aunarsalud S.A.S., Integral Services, applying some questions from the battery of instruments for the evaluation of psychosocial risk factors of the Ministry of Social Protection. An analysis of the information was carried out, which resulted in a prioritization matrix on which the intervention plan was proposed based on what was suggested by the diagnosis and the recommendations proposed by the research group. From the applied research, it is formulated in accordance with the applied questionnaire to have a diagnosis of the intra-occupational psychosocial risks of the workers in the company's assistance area, made up of 24 collaborators, including professionals and assistance technicians, with the above, a response was given to the objectives proposed in this research. Propose an intervention plan for intra-labor psychosocial risks for company employees. Propose a training plan on prevention measures for intra-labor psychosocial risk factors for the OHS team of the company Aunarsalud S.A.S., Services Integrals. | |
| dc.subject.category | Investigación | |
