Plan de mejoramiento para la selección de personal de la empresa Cooperativa Colanta en la ciudad de Valledupar

Abstract

El plan de mejoramiento para la selección de personal de la empresa Cooperativa Colanta en la ciudad de Valledupar departamento del Cesar, parte de una realidad interna de la empresa, de la actual situación en el área de recursos humanos, teniendo en cuenta algunas características específicas y de unas expectativas de los que hacen parte de este proceso de selección de personal o reclutamiento del talento humano; es un punto de partida en los procesos de selección de personal contar con la integración de profesionales en la materia de acuerdo al proceso antes mencionado, debido a que las empresas cada día exigen un nivel de posicionamiento tanto interno como externo, es por esto que es de mucha importancia desempeñar y ejecutar una excelente selección de personal, desempeñando un nivel de acoplamiento y aprendizaje en equipo teniendo en cuenta que los miembros de la empresa logren direccionar en un mismo camino los objetivos a lograr. A partir de la implementación, orientación y tipo de investigación descriptiva, la cual se realiza por medio de la medición e interpretación de las situaciones con relación a la selección de personal de la empresa Cooperativa Colanta en la ciudad de Valledupar, esto con el fin de tener un diagnóstico que posteriormente conlleve a saber las fallas que se están cometiendo a la hora de la selección y luego diseñar e implementar posibles soluciones para corregir los errores que se han cometido con anterioridad, fundamentado de acuerdo a la normatividad vigente, además de la retroalimentación de personas claves, para analizar la búsqueda de alternativas de solución aplicando un reclutamiento adecuado para el desarrollo integral de la empresa.