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dc.contributor.advisorRomero Lozano, Adriana Maribel
dc.coverage.spatialcead_-_valledupar
dc.creatorRivera Moreno, Kevin Javier
dc.creatorJimenez Urina, Elena Dayana
dc.creatorFernández Capataz, Jesica Paola
dc.creatorTorres Álvarez, Yelegne
dc.creatorTorrado Chinchilla, Zoraida Esther
dc.date.accessioned2023-05-31T15:38:05Z
dc.date.available2023-05-31T15:38:05Z
dc.date.created2023-05-27
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/55859
dc.descriptionNota: Enlace a resultados de la encuesta desarrollado a 4 colaboradores de la empresa Yuma Concesionaria SA para una interacción dinámica. Nota. Enlace a resultados de la encuesta desarrollado a 4 colaboradores de la empresa Yuma Concesionaria SA para una interacción dinámica.
dc.description.abstractLa SST son imprescindibles de cualquier organización, motivo por el cual Yuma Concesionaria SA cumple con la normativa establecida y realiza diversas actividades para prevenir accidentes, incidentes o enfermedades laborales. Las políticas de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial desde esta concesionaria tienen objetivos relacionados a gestionar actividades para promover factores de salud idónea. Los trabajadores son capacitados regularmente sensibilizándolos y concientizándolos sobre la importancia del trabajo seguro. Durante el primer trimestre, la concesionaria capacitó a sus trabajadores en seguridad vial, levantamiento de cargas e inspecciones de orden y aseo. Como desafió las empresas deben promover en el ambiente laboral el bienestar de sus trabajadores, promoviendo condiciones óptimas para su desempeño. El analizar las prácticas de prevención que la concesionaria adopta en la población de Bosconia, Cesar y en la ciudad de Bogotá; es un objetivo de este trabajo. Estudio que usara la observación directa como herramienta de investigación del método descriptivo para podemos determinar los principales riesgos y peligros asociados con las actividades diarias de los trabajadores y las prácticas actuales de prevención. La prevención de accidentes o incidentes en el trabajo está ligada al autocuidado utilizados en la empresa. Desarrollar un método estratégico para promover una cultura de cambio es necesario para alcanzar la autonomía con base al SST, siendo nuestro objetivo social. Permitiendo relacionar los escenarios de enfermedades e incidentes con relación a las actividades laborales en el lugar de trabajo y en la vía, que permita cumplir la ley 1562 de 2012 y el decreto 1072 de 2015. El SG-SST se estructura mediante la gestión conjunta entre Yuma Concesionaria SA y colaboradores vigentes, para la ejecución e implementación medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo - SST a través del mejoramiento continuo de las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control efectivo de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. La empresa pretende prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales mediante un enfoque y medidas racionales, cuyos principios se fundamentan en el PHVA. Este enfoque incluye acciones de estrategia, organización, planificación, seguimiento, entre otros, adaptables a las condiciones y tamaño de la empresa.
dc.formatpdf
dc.titlePropuesta para un plan de mejoramiento de las prácticas de seguridad y salud en el trabajo en Yuma Concesionaria S.A. con respecto a las mejores prácticas normativas para el segundo trimestre del 2023.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsSeguridad y salud en el trabajo
dc.subject.keywordsriesgo
dc.subject.keywordsconstrucción
dc.subject.keywordsaccidentes laborales
dc.subject.keywordscultura
dc.subject.keywordsautocuidado
dc.subject.keywordsprevención
dc.description.abstractenglishThe OSH is essential to any organization, which is why Yuma Concesionaria SA complies with the established regulations and carries out various activities to prevent accidents, incidents or occupational diseases. The Occupational Health and Safety policies of this concessionaire have objectives related to managing activities to promote ideal health factors. Workers are regularly trained and made aware of the importance of safe work. During the first quarter, the concessionaire trained its workers in road safety, lifting loads, and order and cleanliness inspections. As a challenge, companies must promote the well-being of their workers in the work environment, promoting optimal conditions for their performance. Analyzing the prevention practices that the concessionaire adopts in the town of Bosconia, Cesar and in the city of Bogota is an objective of this work. This study will use direct observation as a descriptive method research tool to determine the main risks and hazards associated with the daily activities of workers and current prevention practices. The prevention of accidents or incidents at work is linked to self-care used in the company. Developing a strategic method to promote a culture of change is necessary to achieve autonomy based on OSH, being our social objective. Allowing to relate the scenarios of diseases and incidents in relation to labor activities in the workplace and on the road, which allows to comply with law 1562 of 2012 and decree 1072 of 2015. The SG-SST is structured through the joint management between Yuma Concesionaria SA and current collaborators, for the execution and implementation of Occupational Safety and Health - OSH measures through the continuous improvement of working conditions and the working environment, and the effective control of hazards and risks in the workplace. The company aims to prevent occupational accidents and occupational diseases through a rational approach and measures, whose principles are based on the PHVA. This approach includes actions of strategy, organization, planning, monitoring, among others, adaptable to the conditions and size of the company.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas
dc.subject.categorySeguridad y salud en el Trabajo


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