| dc.contributor.advisor | González Barón, Lina Johana | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_ibagué | |
| dc.creator | Andrade González, María Natalia | |
| dc.creator | Losada Ramos, Angie Natalia | |
| dc.creator | Culma Luna, Yina Paola | |
| dc.creator | Campos Rodríguez, Natalia | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-14T14:44:03Z | |
| dc.date.available | 2023-08-14T14:44:03Z | |
| dc.date.created | 2023-04-01 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/57417 | |
| dc.description | no aplica | |
| dc.description.abstract | En las organizaciones, la selección de personal es la principal función del área de
recursos humanos, pues es la encargada de atraer, introducir, presentar y reclutar personal para
cubrir las necesidades de la empresa.
El presente trabajo de investigación se desarrolla con el objetivo de analizar la gestión del
talento humano en la selección del personal del área comercial de la Empresa Stop Jeans,
queremos identificar las gestiones y procedimientos implementadas en la contratación del
personal para obtener a los candidatos adecuados y así dicha empresa alcance los resultados
esperados en materia de contratación, al igual proponer alternativas para mejorar la selección del
personal. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Implementación de la metodología para el mejoramiento del proceso de selección vinculación y capacitación del personal comercial en la empresa stop jeans | |
| dc.type | Diplomado de profundización para grado | |
| dc.subject.keywords | stop jeans | |
| dc.subject.keywords | personal | |
| dc.subject.keywords | selección | |
| dc.subject.keywords | vinculación | |
| dc.description.abstractenglish | In organizations, the selection of personnel is the main function of the human resources
area, since it is in charge of attracting, introducing, presenting and recruiting personnel to meet
the needs of the company.
This research work is carried out with the objective of analyzing the management of
human talent in the selection of the personnel of the Stop Jeans Company, we want to identify
the procedures and procedures implemented in the hiring of personnel to obtain the right
candidates and thus said company achieve the expected results in terms of recruitment, as well as
propose alternatives to improve the selection of personnel. | |
| dc.subject.category | investigación | |
