| dc.contributor.advisor | Vargas Vargas, Sandra Patricia | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_josé_celestino_mutis | |
| dc.creator | Campos Bernal, Gloria Sofía | |
| dc.creator | Clavijo Otalora, Alix Carolina | |
| dc.creator | Pineda Cárdenas, Rosa Helena | |
| dc.creator | Rúa Morales, Dany Alberto | |
| dc.creator | Velasco Castellanos, Alexandra | |
| dc.date.accessioned | 2023-11-28T13:25:23Z | |
| dc.date.available | 2023-11-28T13:25:23Z | |
| dc.date.created | 2023-11-22 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58455 | |
| dc.description | No aplica | |
| dc.description.abstract | Actualmente y tras la pandemia la forma de trabajo cambio para muchos colaboradores y empresas adaptando como alternativa el trabajo en casa. La presente investigación aborda el tema de la ergonomía que es la ciencia que se ocupa de adaptar el trabajo, las herramientas, los equipos y el ambiente laboral a las capacidades y necesidades de los colaboradores. Para esta investigación se realizó una encuesta que tuvo como objetivo principal identificar los riesgos económicos a los que se ven expuestos los colaboradores de la empresa GCI Ltda. y realizar algunas recomendaciones para mejorar el bienestar laboral. Para este análisis se realizó una encuesta con una muestra de 15 colaboradores donde se formularon distintas preguntas acerca de las condiciones actuales del entorno de trabajo abordando temas como caracterización, puesto de trabajo, condiciones ambientales y la actividad laboral especifica.
Los resultados de manera general muestran que más del 60% de los colaboradores cuentan con las herramientas y condiciones óptimas para realizar su trabajo. Existe una gran oportunidad con el resto de los colaboradores ya que responden que no cuentan con la ergonomía en el sitio donde desarrollan la labor entendiendo que lo realizan desde cada una de sus casas. Los resultados permiten sugerir a la empresa una serie de recomendaciones en algunos puntos clave que permitan mejorar el bienestar y la salud en el trabajo | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Identificación del riesgo ergonómico en la empresa GCI Ltda. ubicada en la ciudad de Bogotá, D.C. | |
| dc.type | Proyecto aplicado | |
| dc.subject.keywords | Pandemia | |
| dc.subject.keywords | Ergonomía | |
| dc.subject.keywords | Bienestar laboral | |
| dc.subject.keywords | Condiciones ambientales | |
| dc.subject.keywords | Salud en el trabajo | |
| dc.description.abstractenglish | Currently and after the pandemic, the way of working has changed for many employees and companies, adapting working at home as an alternative. This research addresses the topic of ergonomics, which is the science that deals with adapting work, tools, equipment and the work environment to the capabilities and needs of collaborators. For this research, a survey was carried out whose main objective was to identify the economic risks to which the employees of the company GCI Ltda. are exposed and to make some recommendations to improve workplace well-being. For this analysis, a survey was carried out with a sample of 15 employees where different questions were asked about the current conditions of the work environment, addressing topics such as characterization, job, environmental conditions and specific work activity.
The results generally show that more than 60% of employees have the optimal tools and conditions to do their work. There is a great opportunity with the rest of the collaborators since they respond that they do not have ergonomics in the place where they carry out their work, understanding that they do it from each of their homes. The results allow us to suggest to the company a series of recommendations on some key points that improve well-being and health at work. | |
| dc.subject.category | Administración de Empresas | |
| dc.subject.category | Recursos Humanos | |
| dc.subject.category | Salud Ocupacional | |