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dc.contributor.advisorGalindo Barragán, Jenny Carolina
dc.coverage.spatialcead_-_bucaramanga
dc.creatorPinzón Gómez, Camilo Andrés
dc.creatorAguilera González, Jennifer Paola
dc.creatorCuadros Ballesteros, Nancy
dc.creatorMoreno Moreno, Yolanda Isabel
dc.creatorPérez Guaitero, Yolima
dc.date.accessioned2023-12-06T16:45:44Z
dc.date.available2023-12-06T16:45:44Z
dc.date.created2023-12-05
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/58626
dc.description.abstractEste trabajo final del Diplomado en Seguridad y Salud Ocupacional se enfocó en mejorar las condiciones laborales en la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB), contextualizado en la legislación colombiana, específicamente en las leyes 156 y 1562 de 2012. El objetivo central fue establecer un entorno laboral seguro y saludable, implementando de manera efectiva el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y promoviendo una cultura organizacional orientada a la prevención de riesgos. Se empleó una metodología mixta que combinó enfoques cualitativos y cuantitativos a través de la revisión documental y encuestas aplicadas a 99 personas administrativas en el campus Jardín de la UNAB. Se buscó obtener datos sobre la percepción de los trabajadores, identificación de riesgos y eficacia de las medidas preventivas. La contribución principal radicó en la propuesta de estrategias para fortalecer la seguridad y salud ocupacional en la UNAB, abordando vacíos en la implementación del SG-SST. Las conclusiones se centraron en estas estrategias, con la intención de guiar futuras acciones y políticas en el ámbito de la seguridad y salud ocupacional. En resumen, este trabajo buscó generar un impacto positivo en la cultura de seguridad de la UNAB, mejorando la prevención de accidentes y enfermedades laborales.
dc.formatpdf
dc.titleMejora Integral de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Universidad Autónoma de Bucaramanga: Identificación, Prevención y Abordaje de Riesgos Laborales.
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsPrevención, Riesgos, Salud, Seguridad y Universidad
dc.description.abstractenglishThis final work of the Diploma in Occupational Safety and Health focused on improving working conditions at the Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB), contextualized in the Colombian legislation, specifically in laws 156 and 1562 of 2012. The central objective was to establish a safe and healthy work environment, effectively implementing the Occupational Safety and Health Management System (SG-SST) and promoting an organizational culture oriented to risk prevention. A mixed methodology combining qualitative and quantitative approaches was used through documentary review and surveys applied to 99 administrative staff at the UNAB Garden campus. The aim was to obtain data on workers' perception, risk identification and effectiveness of preventive measures. The main contribution was the proposal of strategies to strengthen occupational health and safety at UNAB, addressing gaps in the implementation of the OSHMS. The conclusions focused on these strategies, with the intention of guiding future actions and policies in the field of occupational safety and health. In summary, this work sought to generate a positive impact on the safety culture at UNAB, improving the prevention of occupational accidents and diseases.
dc.subject.categoryAdministración de Empresas


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