| dc.contributor.advisor | Galindo Barragán, Jenny Carolina | |
| dc.coverage.spatial | cead_-_ocaña | |
| dc.creator | Mena Duarte, Fanine | |
| dc.creator | Chacón Serrano, Glendy Johanna | |
| dc.creator | Barreto Méndez, Julieth Paola | |
| dc.creator | Riobo Pérez, Yurley | |
| dc.creator | Pérez Durán, Yusney | |
| dc.date.accessioned | 2023-12-06T16:57:22Z | |
| dc.date.available | 2023-12-06T16:57:22Z | |
| dc.date.created | 2023-12-04 | |
| dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/58632 | |
| dc.description | No aplica | |
| dc.description.abstract | La Panificadora Patiño Pan SAS, está ubicada en la ciudad de Aguachica en el departamento del Cesar, esta panificadora es una de las mayores productoras de pan, la cual distribuye a diferentes tiendas y municipios cercanos, la Panificadora Patiño Pan SAS en los últimos años se ha esforzado por destacar a nivel departamental por su actividad económica de manera que están en un proceso frecuente de alcanzar el éxito empresarial. El presente proyecto tiene como finalidad analizar y evaluar las prácticas de Salud y Seguridad en el Trabajo de la Panificadora Patiño Pan SAS, de manera que sea posible identificar las diferentes deficiencias operativas con las que cuenta la seguridad y salud en el trabajo establecido dentro de la organización, para alcanzar este objetivo fue necesario definir las diferentes herramientas que permitirán obtener información clara y precisa de la situación actual de la empresa en cuanto a las prácticas de seguridad y salud en el trabajo, por lo tanto se elaboró una encuesta con un batería de veinticuatro preguntas de tipo cerrado, la cual fue aplicado al total de los colaboradores de la empresa, la información obtenida permitió identificar aspectos importantes tales como, el área de mayor riesgo laboral, la frecuencia de accidentalidad en la empresa, el nivel de conocimiento de los colaboradores del sistema de seguridad y salud en el trabajo entre otros aspectos que son de gran importancia, donde fue posible definir las estrategias que permiten optimizar la gestión del talento humano dentro de la organización.
Palabras clave: Practicas, optimización, recurso, humano, trabajo. | |
| dc.format | pdf | |
| dc.title | Análisis y Evaluación de las Prácticas de Salud y Seguridad en el Trabajo de la Panificadora Patiño Pan SAS, en Aguachica Cesar, para Optimizar la Gestión del Talento Humano Enfocado en el Éxito Empresarial. | |
| dc.type | Proyecto aplicado | |
| dc.subject.keywords | Practicas | |
| dc.subject.keywords | Optimización | |
| dc.subject.keywords | Recurso | |
| dc.subject.keywords | Humano | |
| dc.subject.keywords | Trabajo | |
| dc.description.abstractenglish | The Patiño SAS Pan Bakery is located in the city of Aguachica in the department of Cesar, this bakery is one of the largest producers of bread, which distributes to different stores and nearby municipalities, the Patiño Pan SAS Bakery in recent years has strive to stand out at the departmental level for their economic activity so that they are in a frequent process of achieving business success. The purpose of this project is to analyze and evaluate the Occupational Health and Safety practices of the Patiño Pan SAS Bakery, so that it is possible to identify the different operational deficiencies that the occupational health and safety established within the company has organization, to achieve this objective it was necessary to define the different tools that will allow obtaining clear and precise information on the current situation of the company in terms of safety and health practices at work, therefore a survey was developed with a battery of twenty-four closed type questions, which were applied to all the company's employees, the information obtained allowed us to identify important aspects such as the area of greatest occupational risk, the frequency of accidents in the company, the level of knowledge of the collaborators of the occupational health and safety system among other aspects that are of great importance, where it was finally possible to define the strategies that allow optimizing the management of human talent within the organization.
Keywords: Practices, optimization, resource, human, work. | |
| dc.subject.category | Administración | |