Análisis de la alta siniestralidad laboral en la constructora buendía y lópez: deficiencias en la gestión de riesgos y propuestas para la mejora de las medidas de seguridad

Abstract

Este trabajo, es producto de una investigación mancomunada en la cual se hilaron los aportes de varios compañeros con el objetivo de analizar la alta siniestralidad laboral en la empresa “Constructora Buendía y López”, así mismo, reflexionar acerca de las deficiencias en la gestión de riesgos y la presentación de algunas propuestas para mejorar las medidas de seguridad actuales; ya que a pesar de los grandes esfuerzos que realiza la empresa se siguen presentando accidentes, incidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, lo que acarreado para la empresa retrasos en las obras a causa de las lesiones graves y días de incapacidad de los trabajadores afectados. Cabe resaltar en este punto que además de la afectación individual y colectiva queda en la cuerda floja la reputación de la empresa. El objetivo de esta investigación es reflexionar sobre la importancia de implementar medidas efectivas de prevención, capacitación y promoción como cultura de seguridad, y su principal objetivo de reducir la siniestralidad y mejorar el bienestar de los trabajadores. La investigación se lleva a cabo utilizando un enfoque mixto, cuantitativo y cualitativo; ya que la combinación de ambos facilita un análisis más completo y fundamentado sobre la problemática de los accidentes, incidentes y enfermedades laborales, abordando estos temas específicamente en la Constructora Buendía y López. Tal y como lo señalan Todd, Nerlich y McKeown (2004, citado en Hernández Sampieri, 2021), "producir datos más 'ricos' y variados mediante la multiplicidad de observaciones, ya que se consideran diversas fuentes y tipos de datos, contextos o ambientes y análisis", es esencial para entender mejor la situación. Al evaluar la efectividad de las medidas de seguridad es posible evidenciar que la empresa en estudio ofrece a sus empleados un entorno relativamente seguro; ya que el 20% de los accidentes se dan por golpes y caídas menores, además el 88% de los empleados encuestados manifiestan haber recibido en algún momento capacitación en temas de seguridad en el entorno laboral y el 70% dice utilizar los EPP lo que deja en evidencia que se requieren ajustar aspectos muy puntuales para que el entorno laboral ofrezca 100% seguridad a sus empleados de manera integral. A partir de un estudio analítico de la situación en la “mediante encuestas cuantitativas y cualitativas se establecen relaciones entre las variables encontradas y a partir del estado actual encontrado se proponen acciones de mejora que contribuyan al bienestar laboral. Aquí es importante recalcar que se seleccionó un diseño no experimental y transversal, esta elección se justifica porque no se implementarán cambios en tiempo real; en cambio, se analizarán datos existentes y se propondrán mejoras basadas en la revisión de la literatura propuesta. La población de esta investigación está compuesta por 41 trabajadores de la Constructora Buendía y López, incluyendo tanto operativos como personal de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Esta población abarca diferentes niveles y áreas de trabajo, lo que permite una visión diversa sobre la seguridad laboral en la empresa. Para la selección de la muestra, se utilizará un muestreo no probabilístico por conveniencia. Se seleccionará un grupo representativo de: 40 trabajadores de diversas áreas. Finalmente, con base en los hallazgos obtenidos en el análisis de la seguridad laboral en la Constructora Buendía y López, se recomienda fortalecer los programas de capacitación en seguridad laboral; es importante que estas se realicen periódicamente y aborden no solo los procedimientos establecidos, sino que también incluyan simulacros prácticos que reflejen situaciones reales, como saber reaccionar en un caso de emergencia. Así mismo enfocar el plan de capacitaciones en la identificación de peligros, en la salud mental de los empleados, y para los supervisores y capataces asesorías en la gestión de riesgos y en la prevención de riesgos específicos en cada labor.