Planificación Estratégica del Talento Humano en Lácteos la Peñita SAS

Sanchez Torres Leidy Carolina

dc.contributor.advisor	Paba Gonzalez Virgilio Adolfo
dc.coverage.spatial	cead_-_josé_celestino_mutis
dc.creator	Sanchez Torres Leidy Carolina
dc.date.accessioned	2025-07-21T14:30:21Z
dc.date.available	2025-07-21T14:30:21Z
dc.date.created	2025-07-18
dc.identifier.uri	https://repository.unad.edu.co/handle/10596/70812
dc.description	8 anexos
dc.description.abstract	El presente proyecto tiene como objetivo diseñar una planificación estratégica del talento humano para Lácteos La Peñita S.A.S., una empresa ubicada en Facatativá, Cundinamarca, dedicada a la producción y comercialización de productos lácteos artesanales. A pesar de su crecimiento sostenido, enfrenta desafíos en la gestión del recurso humano, tales como procesos informales de selección, falta de capacitación continua y ausencia de evaluaciones sistemáticas del desempeño.
dc.format	pdf
dc.title	Planificación Estratégica del Talento Humano en Lácteos la Peñita SAS
dc.type	Diplomado de profundización para grado
dc.subject.keywords	Planificación estratégica
dc.subject.keywords	talento humano
dc.subject.keywords	gestión organizacional
dc.subject.keywords	clima laboral
dc.subject.keywords	capacitación
dc.subject.keywords	sostenibilidad empresarial
dc.subject.keywords
dc.description.abstractenglish	This project aims to design a strategic human talent planning model for Lácteos La Peñita S.A.S., a company located in Facatativá, Cundinamarca, dedicated to the production and marketing of artisanal dairy products. Despite its steady growth, the company faces challenges in human resource management, such as unstructured hiring processes, lack of continuous training, and informal performance evaluations.
dc.subject.category	gestion de talento humano