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dc.contributor.advisorDiana Ximena Sánchez Trochez
dc.coverage.spatialcead_-_san_josé_del_guaviare
dc.creatorAngie Lirdeya López Cardozo
dc.creatorYeimy Gabriela Quevedo Cáceres
dc.creatorTatiana Martínez Forero
dc.creatorJosé David Pabón Fernández
dc.date.accessioned2025-07-21T19:32:13Z
dc.date.available2025-07-21T19:32:13Z
dc.date.created2025-07-18
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/70838
dc.descriptionEntrevista Semiestructurada – Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)
dc.description.abstractEste proyecto tiene como objetivo realizar el análisis y proponer actividades para el fortalecimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Alcaldía de Miraflores, Guaviare. A través de un diagnóstico del estado actual del SG-SST, se busca identificar los principales riesgos ocupacionales que afectan la salud física, mental y emocional de los funcionarios. El proyecto plantea soluciones prácticas para mejorar las condiciones laborales y promover una cultura de autocuidado, con actividades de sensibilización, pausas activas y planes preventivos. Este trabajo contribuye a un ambiente laboral más seguro y saludable, alineado con la normatividad vigente, destacando la importancia de la gestión del talento humano en el bienestar integral de los empleados.
dc.formatpdf
dc.titleFortalecimiento del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la Alcaldía Municipal de Miraflores – Guaviare
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsSeguridad
dc.subject.keywordssalud
dc.subject.keywordstrabajo
dc.subject.keywordsgestión
dc.subject.keywordsbienestar
dc.description.abstractenglishThis project aims to analyze and strengthen the Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) in the Municipality of Miraflores, Guaviare. Through a diagnosis of the current state of the OHSMS, the project seeks to identify the main occupational risks that affect the physical, mental, and emotional health of employees. The project proposes practical solutions to improve working conditions and promote a culture of self-care, with awareness-raising activities, active breaks, and preventive plans. This work contributes to a safer and healthier work environment, aligned with current regulations, highlighting the importance of human talent management in the overall well-being of employees.
dc.subject.categoryAdministración
dc.subject.categoryGestión del talento humano


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