Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios: Recent submissions
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Análisis Del Cumplimiento de la Hipótesis de Eficiencia en el Mercado Bursátil Colombiano
(2024-09-12)Este documento realizará un análisis documental que permita determinar si existe evidencia a favor de la hipótesis de eficiencia informacional en el mercado bursátil colombiano. La presencial de eficiencia en los mercados, es un mecanismo de autodefensa de posibles capitales fugases que por especulación generan graves problemas económicos y financieros. Aunque la literatura especializada afirma que los mercados emergentes ... -
Implementación y evaluación del modelo ulrich de recursos Humanos en la ong ymca sede bucaramanga para organizar la función de recursos humanos.
(2024-08-13)El área de Recursos Humanos de las organizaciones ha venido tomando relevancia en los tiempos modernos porque se considera que garantiza la calidad y pertinencia de la compañía y sus colaboradores, producto del distanciamiento que se ha evidenciado entre las diversas áreas de una compañía y la función del colaborador. Estos elementos, sumado a tendencias actuales a llevado a la implementación de modelos como el propuesto ... -
Diseño de un Plan Estratégico para la Reactivación del Museo del Petróleo en el Distrito de Barrancabermeja
(2022-11-18)El Museo del Petróleo de Barrancabermeja, fundado en 1983, enfrenta diversos desafíos que amenazan su sostenibilidad y crecimiento a futuro. La volatilidad económica y los bajos niveles de inversión en cultura y educación impactan negativamente la financiación del museo y limitan el interés del público en su oferta cultural. De igual manera, la falta de una cultura de consumo cultural en la ciudad, la lenta adopción ... -
El Rol de la Gestión Humana en la Implementación de Prácticas de Alto Rendimiento para la Construcción de un Modelo de Responsabilidad Social Empresarial: Un Análisis Prospectivo en la Institución de Educación Superior ITFIP"
(2023-04-21)Este estudio analiza El Rol de la Gestión Humana en la Implementación de Prácticas de Alto Rendimiento para la Construcción de un Modelo de Responsabilidad Social Empresarial con Un Análisis Prospectivo en la Institución de Educación Superior ITFIP". Se diseñó un instrumento de recolección de datos a través de una entrevista semiestructurada con 9 preguntasespecíficas, las cuales fueron modeladas posteriormente ... -
Diseñar un sistema de información que apoye la misión del Instituto Caro y Cuervo a partir de la gestión del conocimiento
(2024-05-20)Anexo 1: Procedimiento de Aplicación del Modelo de Gestión del Conocimiento y Sistema de Información: En el presente anexo, se detalla el procedimiento para la implementación del modelo de gestión del conocimiento y sistema de información. Este incluye la conceptualización del modelo, la asignación de roles y responsabilidades, y la descripción de las actividades clave, entre otros aspectos esenciales para su efectiva ... -
Mejoramiento del proceso de reclutamiento, selección y contratación del talento humano de la empresa Acústica Integrada S.A.S, potencializando la calidad de los servicios y productos de la organización.
(2024-04-21)Ilustración 1: Diagnóstico del proceso de gestión del talento humano por subproceso. 32 Ilustración 2: Subproceso de reclutamiento 33 Ilustración 3: diagnóstico del subproceso de selección 35 Ilustración 5: Plan de entrenamiento y bienestar 38 Ilustración 6: programas de bienestar Acústica Integrada SAS 40 Ilustración 7: Organigrama Acústica Integrada SAS 44 Tabla 1: Fuentes de información 15 Tabla 2: Plan de implementación 51 -
Habilidades gerenciales en estudiantes emprendedores del centro comunitario de atención virtual (CCAV) de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) cartagena
(2024-06-24)El presente trabajo se enfoca en la identificación de habilidades gerenciales necesarias para fortalecer a estudiantes emprendedores del CCAV-Cartagena de la UNAD, con el fin de potenciar tanto sus emprendimientos actuales como futuros. Este análisis permitirá la elaboración de herramientas adecuadas para la toma de decisiones efectivas. Para lograr fines propuestos, el estudio considera variables, tales como: ... -
Características del bienestar laboral en micro y pequeñas empresas colombianas, a través de una revisión documental de investigaciones realizadas desde el año 2018 a 2022
(2024-01-31)Apéndices, tablas, figuras. -
Análisis del plan de vida indígena de la Comunidad de Pupiales en el Departamento de Nariño
(2024-06-17)Este trabajo monográfico se centra en hacer un estudio del plan de vida indígena de la Comunidad de Pupiales en el departamento de Nariño, con el propósito de comprender su impacto, en el desarrollo sostenible de la comunidad indígena, a través de la identificación de algunos aspectos culturales y tradicionales, que resaltaron la importancia en la protección de la identidad indígena. Así mismo, se realizaron recomendaciones ... -
El componente fiscal en las inversiones de comercio internacional entre Colombia y Canadá desde los convenios de doble tributación, años 2018 – 2022
(2024-06-19)Lista de Apéndices Apéndice A Carta de solicitud de información a la DIAN……………………………………100 Apéndice B Carta respuesta DIAN……………………………………………………………101 -
La gestión administrativa, la influencia de los residuos sólidos y la construcción de celdas de seguridad ambientalmente sostenibles en el Municipio de La Dorada, Caldas
(2024-05-31)Gráfico 1. Relleno sanitario la Doradita - Gráfico 2. Mapa ubicación relleno sanitario La Doradita. -
Diagnóstico de los desafíos en la implementación de proyectos de responsabilidad social empresarial en Colombia
(2023-07-26)Desde la aparición del concepto de responsabilidad social empresarial como el compromiso voluntario de las empresas de contribuir al desarrollo sostenible y a la mejora continua de la sociedad se han generado discusiones del impacto que genera dentro las organizaciones y los grupos de interés su aplicación, sin embargo, no se cuenta con la descripción de los obstáculos que se le presentan a las empresas durante la ... -
Estrategias para el perfeccionamiento de Unidades Productivas Agropecuarias resultantes del Programa Sena Emprende Rural del Centro Agroempresarial y Turístico de los Andes
(2024-04-25)Este trabajo es el resultado de una investigación teórico-descriptiva concreta, con un enfoque documental cualitativo, no experimental, transectal, en el que se analizaron unidades de producción agropecuaria, gestionadas en la ejecución del programa Sena Emprende Rural, del centro Agroempresarial y turístico de los Andes del SENA, atendidas entre 2021 y 2022; con el objetivo de formular una propuesta de marco ... -
Análisis del sistema de información financiara en Colombia, frente al objetivo de inclusión.
(2023-04-15)no aplica -
Aplicación de las TIC
(2021-08-09)Las empresas de construcción tienen necesidad de acceder a gran variedad de información para facilitar o apoyar las operaciones diarias, ya que manejan diferentes aspectos como costes, rendimientos, presupuestos y personas; al ser un sector donde intervienen diversos agentes durante todo el proceso, siendo la mayoría de estos ajenos a la empresa constructora encargada de llevar a cabo el proyecto, es muy importante ... -
Aplicación del índice de capacidad administrativa y financiera a la Asociación Red de Mujeres de Acandí para el Desarrollo Social, Productivo y Empresarial
(2024-04-30)El presente trabajo abordó la construcción del índice de capacidad administrativa y financiera como mecanismo para medir el desempeño en la organización ASOMUCANDI, y además como insumo para construir una ruta para la mejora organizacional La metodología se construyó a partir de un marco teórico y conceptual; tomando aspectos generales, reseñando técnicas y prácticas administrativas generalmente conocidas; como también ... -
Herramientas para el Servicio al Cliente en Avianca Bogotá D. C.
(2024-05-08)El presente trabajo se centró en el análisis de las herramientas de servicio al cliente en Avianca Bogotá, con el objetivo de mejorar la calidad y eficacia de la atención en la aerolínea. Se plantearon tres objetivos principales: analizar y seleccionar herramientas efectivas en el manejo de servicio al cliente, plantear un modelo de servicio que se integrara y reflejara la cultura organizacional de Avianca Bogotá, y ...
