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    Tejiendo voces: estrategia de comunicación participativa en la secretaría de la mujer, género y diversidad

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    Aymontenegrop.pdf (930.8Kb)
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    Date
    2025-12-26
    Author
    Montenegro Padilla, Alejandra Yeraldine
    Advisor
    Blanco García, Vivian Juliette

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Tejiendo voces: estrategia de comunicación participativa en la secretaría de la mujer, género y diversidad AU - Montenegro Padilla, Alejandra Yeraldine Y1 - 2025-12-26 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/78036 AB - El presente trabajo desarrolla un proceso de investigación–acción participativa con el Sindicato del Magisterio de Nariño (SIMANA), centrado en la Secretaría de la Mujer, Diversidad y Género. A partir del diagnóstico realizado en las fases previas del diplomado—que incluyó análisis de redes, sociogramas, matriz de actores y lectura de las dinámicas comunicativas—se identificaron dificultades en la circulación de información, la participación territorial y la visibilización del liderazgo femenino. En respuesta, la Fase 5 permitió formular la estrategia de fortalecimiento comunicacional “Tejiendo Voces”, orientada a mejorar la comunicación interna y externa mediante acciones participativas, territoriales y con enfoque de género. Esta estrategia integra herramientas digitales, procesos formativos, acciones territoriales y espacios dialógicos que buscan fortalecer el tejido organizativo, potenciar el liderazgo de las maestras y contribuir a la equidad dentro del sindicato. ER - @misc{10596_78036, author = {Montenegro Padilla Alejandra Yeraldine}, title = {Tejiendo voces: estrategia de comunicación participativa en la secretaría de la mujer, género y diversidad}, year = {2025-12-26}, abstract = {El presente trabajo desarrolla un proceso de investigación–acción participativa con el Sindicato del Magisterio de Nariño (SIMANA), centrado en la Secretaría de la Mujer, Diversidad y Género. A partir del diagnóstico realizado en las fases previas del diplomado—que incluyó análisis de redes, sociogramas, matriz de actores y lectura de las dinámicas comunicativas—se identificaron dificultades en la circulación de información, la participación territorial y la visibilización del liderazgo femenino. En respuesta, la Fase 5 permitió formular la estrategia de fortalecimiento comunicacional “Tejiendo Voces”, orientada a mejorar la comunicación interna y externa mediante acciones participativas, territoriales y con enfoque de género. Esta estrategia integra herramientas digitales, procesos formativos, acciones territoriales y espacios dialógicos que buscan fortalecer el tejido organizativo, potenciar el liderazgo de las maestras y contribuir a la equidad dentro del sindicato.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/78036} }RT Generic T1 Tejiendo voces: estrategia de comunicación participativa en la secretaría de la mujer, género y diversidad A1 Montenegro Padilla, Alejandra Yeraldine YR 2025-12-26 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/78036 AB El presente trabajo desarrolla un proceso de investigación–acción participativa con el Sindicato del Magisterio de Nariño (SIMANA), centrado en la Secretaría de la Mujer, Diversidad y Género. A partir del diagnóstico realizado en las fases previas del diplomado—que incluyó análisis de redes, sociogramas, matriz de actores y lectura de las dinámicas comunicativas—se identificaron dificultades en la circulación de información, la participación territorial y la visibilización del liderazgo femenino. En respuesta, la Fase 5 permitió formular la estrategia de fortalecimiento comunicacional “Tejiendo Voces”, orientada a mejorar la comunicación interna y externa mediante acciones participativas, territoriales y con enfoque de género. Esta estrategia integra herramientas digitales, procesos formativos, acciones territoriales y espacios dialógicos que buscan fortalecer el tejido organizativo, potenciar el liderazgo de las maestras y contribuir a la equidad dentro del sindicato. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Comunicación Participativa Google Scholar
    Fortalecimiento Organizativo Google Scholar
    Investigación Acción Google Scholar
    Liderazgo Femenino Google Scholar
    Redes Sociales de Comunicación Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_pasto
    Metadata
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    PDF Document
    Description of the content
    El presente trabajo desarrolla un proceso de investigación–acción participativa con el Sindicato del Magisterio de Nariño (SIMANA), centrado en la Secretaría de la Mujer, Diversidad y Género. A partir del diagnóstico realizado en las fases previas del diplomado—que incluyó análisis de redes, sociogramas, matriz de actores y lectura de las dinámicas comunicativas—se identificaron dificultades en la circulación de información, la participación territorial y la visibilización del liderazgo femenino. En respuesta, la Fase 5 permitió formular la estrategia de fortalecimiento comunicacional “Tejiendo Voces”, orientada a mejorar la comunicación interna y externa mediante acciones participativas, territoriales y con enfoque de género. Esta estrategia integra herramientas digitales, procesos formativos, acciones territoriales y espacios dialógicos que buscan fortalecer el tejido organizativo, potenciar el liderazgo de las maestras y contribuir a la equidad dentro del sindicato.
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Comunicación Social
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/78036
    Collections
    • Diplomado en Construcción de Redes Sociales y Comunicación [918]
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