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dc.contributor.advisorBlanco García, Vivian Juliette
dc.coverage.spatialcead_-_pasto
dc.creatorMontenegro Padilla, Alejandra Yeraldine
dc.date.accessioned2025-12-29T15:51:53Z
dc.date.available2025-12-29T15:51:53Z
dc.date.created2025-12-26
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/78036
dc.description.abstractEl presente trabajo desarrolla un proceso de investigación–acción participativa con el Sindicato del Magisterio de Nariño (SIMANA), centrado en la Secretaría de la Mujer, Diversidad y Género. A partir del diagnóstico realizado en las fases previas del diplomado—que incluyó análisis de redes, sociogramas, matriz de actores y lectura de las dinámicas comunicativas—se identificaron dificultades en la circulación de información, la participación territorial y la visibilización del liderazgo femenino. En respuesta, la Fase 5 permitió formular la estrategia de fortalecimiento comunicacional “Tejiendo Voces”, orientada a mejorar la comunicación interna y externa mediante acciones participativas, territoriales y con enfoque de género. Esta estrategia integra herramientas digitales, procesos formativos, acciones territoriales y espacios dialógicos que buscan fortalecer el tejido organizativo, potenciar el liderazgo de las maestras y contribuir a la equidad dentro del sindicato.
dc.formatpdf
dc.titleTejiendo voces: estrategia de comunicación participativa en la secretaría de la mujer, género y diversidad
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsComunicación Participativa
dc.subject.keywordsFortalecimiento Organizativo
dc.subject.keywordsInvestigación Acción
dc.subject.keywordsLiderazgo Femenino
dc.subject.keywordsRedes Sociales de Comunicación
dc.description.abstractenglishThis project presents a participatory action research process conducted with the Teachers’ Union of Nariño (SIMANA), focusing on the Secretariat for Women, Diversity, and Gender. Based on the diagnostic work carried out in the previous phases—including network analysis, sociograms, actor positioning, and an examination of internal and external communication dynamics—several challenges were identified: limited information flow, reduced territorial participation, and insufficient visibility of women’s leadership. In response, Phase 5 enabled the design of the communication strengthening strategy “Tejiendo Voces”, aimed at improving internal and external communication through participatory, territorial, and gender-focused actions. This strategy integrates digital tools, training processes, territorial outreach, and dialogic spaces to strengthen organizational cohesion, enhance women’s leadership, and promote equity within the union.
dc.subject.categoryComunicación Social


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