Análisis y fortalecimiento de la gestión del talento humano en lácteos las margaritas, San José del guaviare

Abstract

El presente documento integrador tiene como objetivo analizar y fortalecer la gestión del talento humano en Lácteos Las Margaritas del Guaviare, una empresa regional del sector lácteo, mediante la aplicación de conceptos relacionados con clima organizacional, motivación, inducción, capacitación, compensación, bienestar laboral y evaluación del desempeño. A partir de un análisis crítico fundamentado en referentes teóricos y normativos, se proponen estrategias orientadas a mejorar el desempeño, la satisfacción laboral y la retención del talento humano, contribuyendo a la sostenibilidad y competitividad de la organización.

El presente trabajo tiene como objetivo proponer estrategias de fortalecimiento de la gestión del talento humano en la empresa Lácteos Las Margaritas del Guaviare, orientadas a mejorar el desempeño laboral, el clima organizacional y la competitividad empresarial. A partir de un diagnóstico organizacional, se identificaron debilidades en procesos de evaluación, capacitación, comunicación interna y bienestar laboral. Como resultado, se plantean acciones estratégicas que buscan optimizar la productividad, reducir la rotación de personal y fortalecer el compromiso de los colaboradores, contribuyendo así a la sostenibilidad y crecimiento de la organización en el mediano y largo plazo.