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dc.contributor.advisorLopez Ayala, Juan Manuel
dc.coverage.spatialcead_-_palmira
dc.creatorOsorio Galindo, Cristian Camilo
dc.creatorMoncada Saldarriaga, Andrés Felipe
dc.creatorSegura Sánchez, Rubén Darío
dc.creatorCardona Londoño, Charly
dc.creatorAcevedo Hernández, Jaime Alberto
dc.date.accessioned2026-02-20T18:51:14Z
dc.date.available2026-02-20T18:51:14Z
dc.date.created2025-11-24
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/78973
dc.description.abstractPresenta el diseño de OKR (Objetivos y Resultados Clave) para la empresa SOMEC S.A., una propuesta de innovación orientada a mejorar la eficiencia operativa mediante la implementación de sistemas de trazabilidad digital en el sector metalmecánico. La justificación del proyecto se centra en abordar tres retos empresariales fundamentales identificados previamente: la baja eficiencia operativa caracterizada por tiempos elevados en búsqueda y registro de materiales, la falta de digitalización y control en la trazabilidad de movimientos e inventario, y la escasa adopción tecnológica con una limitada cultura de innovación empresarial. La metodología empleada integra el proceso completo desarrollado a través de las seis fases del proyecto. Se partió de la identificación de retos empresariales mediante técnicas de empatización y entrevistas en profundidad con directivos de SOMEC S.A. Posteriormente se realizó vigilancia tecnológica para detectar tendencias relevantes en sistemas de trazabilidad digital y soluciones basadas en códigos QR. El proceso de innovación se desarrolló aplicando Design Thinking, lo que permitió generar y validar prototipos en tres niveles de fidelidad: papel, digital interactivo y funcional. Finalmente, los OKR se diseñaron utilizando la metodología de Brunetta, alineándolos estratégicamente con los retos y tendencias previamente identificados. Los resultados alcanzados en las pruebas piloto demostraron impactos significativos. Se logró una reducción del sesenta por ciento en los tiempos de búsqueda de materiales, una tasa de errores inferior al cinco por ciento tras las capacitaciones implementadas, y un nivel de satisfacción del ochenta por ciento entre los usuarios que calificaron la experiencia como satisfactoria. Los OKR formulados establecen cinco objetivos estratégicos: maximizar la eficiencia operativa reduciendo tiempos de búsqueda, registro y errores; fortalecer la adopción digital con tasas superiores al setenta por ciento; optimizar la precisión de inventarios logrando una concordancia superior al noventa por ciento y reducción de pérdidas y desperdicios; desarrollar innovación y cultura digital mediante capacitación total y ciclos de mejora continua; y garantizar retorno de inversión con tiempos de respuesta menores a cinco segundos y ROI positivo en doce meses. Las conclusiones destacan que la implementación de OKR y metodologías ágiles, respaldadas por la solución de trazabilidad digital, permitió mejorar sustancialmente la eficiencia operativa y el control de inventarios en SOMEC S.A. Las principales dificultades encontradas se relacionaron con la resistencia inicial al cambio tecnológico y la necesidad de fortalecer la capacitación del personal. Entre los aciertos más relevantes se destaca la participación activa de los usuarios y el enfoque colaborativo en el diseño de los OKRs, lo que impulsó la apropiación y satisfacción. La investigación resalta el beneficio de la vigilancia tecnológica para orientar la innovación y la importancia fundamental de alinear los procesos institucionales con indicadores estratégicos de desempeño que permitan un seguimiento efectivo del progreso organizacional.
dc.formatpdf
dc.titleSistema de trazabilidad logística mediante códigos QR SOMEC S.A. – Sector Metalmecánico
dc.typeDiplomado de profundización para grado
dc.subject.keywordsTrazabilidad digital
dc.subject.keywordsEficiencia operativa
dc.subject.keywordsDesign Thinking
dc.subject.keywordsInnovación empresarial
dc.subject.keywordsCódigo QR
dc.description.abstractenglishThe design of OKR (Objectives and Key Results) is presented for the company SOMEC S.A., an innovation proposal aimed at improving operational efficiency through the implementation of digital traceability systems in the metalworking sector. The project's justification focuses on addressing three fundamental business challenges previously identified: low operational efficiency characterized by high times in material search and registration, lack of digitalization and control in the traceability of movements and inventory, and scarce technological adoption with a limited culture of business innovation. The methodology employed integrates the complete process developed through the six phases of the project. It started from the identification of business challenges through empathy techniques and in-depth interviews with SOMEC S.A. executives. Subsequently, technological surveillance was conducted to detect relevant trends in digital traceability systems and solutions based on QR codes. The innovation process was developed applying Design Thinking, which allowed generating and validating prototypes at three levels of fidelity: paper, interactive digital, and functional. Finally, the OKRs were designed using Brunetta's methodology, strategically aligning them with the previously identified challenges and trends. The results achieved in the pilot tests demonstrated significant impacts. A sixty percent reduction in material search times was achieved, an error rate below five percent after the implemented training, and an eighty percent satisfaction level among users who rated the experience as satisfactory. The formulated OKRs establish five strategic objectives: maximize operational efficiency by reducing search, registration, and error times; strengthen digital adoption with rates above seventy percent; optimize inventory accuracy achieving concordance above ninety percent and reduction of losses and waste; develop innovation and digital culture through total training and continuous improvement cycles; and guarantee return on investment with response times less than five seconds and positive ROI in twelve months. The conclusions highlight that the implementation of OKR and agile methodologies, supported by the digital traceability solution, allowed substantial improvement in operational efficiency and inventory control at SOMEC S.A. The main difficulties encountered were related to initial resistance to technological change and the need to strengthen personnel training. Among the most relevant successes, the active participation of users and the collaborative approach in the design of OKRs stand out, which promoted appropriation and satisfaction. The research highlights the benefit of technological surveillance to guide innovation and the fundamental importance of aligning institutional processes with strategic performance indicators that allow effective monitoring of organizational progress.
dc.subject.categoryGestión de Proyectos e Innovación
dc.subject.categoryIngeniería Industrial y Manufactura
dc.subject.categoryLogística Organizacional
dc.subject.categoryTecnologías de la Información
dc.subject.categoryDesign Thinking y Experiencia de Usuario


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