Utilize este identificador para referenciar este registo:
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14526
Título: | Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa HARD INGENERÍA S.A.S |
metadata.dc.creator: | Cruz Quesada, Viviana Cardona, Juan Camilo Lopez Valencia, Luz Nelly Rodriguez, Jesenia Marcela Lora, Erika Johana |
Editora: | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD |
metadata.dc.language.iso: | spa |
metadata.dc.subject.keywords: | Gestión del conocimiento Laboral Salud ocupacional |
metadata.dc.format.*: | pdf application/pdf |
metadata.dc.type: | Diplomado de profundización para grado |
Resumo: | El potencial más alto que poseen las empresas es su capital humano, ya que dependiendo de las habilidades, estrategias y su innovación se constituyen en los únicos elementos diferenciadores de las organizaciones, cobrando igualmente gran importancia las ventajas competitivas, los factores intangibles como el conocimiento, la formación , capacidad de adaptarse al cambio. |
URI: | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/14526 |
metadata.dc.subject.category: | Administración de empresas |
metadata.dc.coverage.spatial: | cead_-_la_dorada |
Aparece nas colecções: | Diplomado en Gerencia del Talento Humano |
Ficheiros deste registo:
Ficheiro | Descrição | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|---|
24716533.pdf | Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa HARD INGENERÍA S.A.S | 1.8 MB | Adobe PDF | Ver/Abrir |
Todos os registos no repositório estão protegidos por leis de copyright, com todos os direitos reservados.