Percepción del riesgo laboral del trabajador minero: una apuesta psicosocial a la prevención del riesgo en minería

Todo desarrollo social u organizacional demanda un estado de cultura que potencie y apalanque el pensar y el sentir de quienes lideran y se benefician de este desarrollo. En esta investigación, se plantea una forma de ver cómo el autocuidado es un estado cultural y cómo influye en el mejoramiento organizacional y calidad de vida de los trabajadores a través de la percepción del riesgo que dinamiza un proceso de transformación cultural consistente en romper esquemas de conciencia del actuar frente a la seguridad en la aplicación de prácticas seguras en el lugar de trabajo y la motivación que propicie comportamientos seguros. Para el desarrollo de esta investigación, se ha definido una estrategia de acompañamiento a los trabajadores mineros mediante la sensibilización, el entrenamiento y la capacitación como medio que genera el cambio conductual frente a la seguridad y el autocuidado, promoviendo puestos de trabajo seguros. Este proyecto se lleva a cabo en un periodo de un año comprendido entre 2013 y 2014 y permite identificar el nivel de percepción del riesgo laboral del trabajador minero a través del estudio y análisis de aspectos psicosociales que influyen en el comportamiento tales como la cultura, la cognición y la percepción, factores que inciden en determinadas conductas.