Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa freskaleche ubicada en el municipio de Pailitas – Cesar para el año 2018
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Fecha
2017-12-10Autor
Quintero López, Jennifer Sofía
Rocío Ruíz, Jessica
Picón Pallares, Liliana
Caballero Madariaga, Genner
Trujillo, Kelly Johanna
Director
Cure Monroy, Munir FernandoPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
ceres_-_curumaníMetadatos
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Descripción del contenido
En los actuales mercados competitivos y cambiantes se hace de vital importancia para el sector empresarial enfocar su ventaja competitiva en el diseño de organizaciones saludables, creadas en base a la implementación de modelos estratégicos integrales en los diferentes procesos que conforman la gestión del talento humano. En la presente investigación de tipo cualitativo, se identificaron por medio del método comparativo constante, que las causas que interrumpen el cumplimiento de los objetivos organizacionales de la empresa Freskaleche acopio Pailitas y que generan insatisfacción laboran están fundamentadas en la poca capacitación sobre el proceso de salud ocupacional y la ausencia de un programa de bienestar laboral y desarrollo social, por lo que se determinó un plan de acción ajustado a la realidad financiera de la empresa y proyectado para el año 2018.