Diseño de un modelo estratégico integral del talento humano que contribuya a la disminución de riesgos con proceso de capacitación en seguridad y salud en el trabajo en la empresa surtigas s.a. con énfasis en la gestión del conocimiento (modelo monaka y takeichi)
QRCode
Compartir
Fecha
2018-03-07Autor
Galvis Narvaez, Luis Alfredo
Guerra Tirado, Ligia Cristina
Comas Buelvas, Ricardo
Galindo Castillo, Emy Carlos
Mandoza Badel, Shirley Maitee
Director
Rocha Valbuena, Claudia RocioPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Cobertura regional / País
cead_-_corozalMetadatos
Mostrar el registro completo del ítem
Documentos PDF
Descripción del contenido
Esta investigación consiste en el diseño un modelo estratégico integral que permitirá a los trabajadores de la empresa Surtigas S.A conocer cuáles son actividades de prevención que ayudan a mejorar las condiciones de trabajo y de salud e identificar las causas básicas de accidentes que ocasionan daño a su integridad física para que de esta manera la empresa pueda Implementar un plan de mejoramiento que ayuden a la organización a controlar los riesgos en seguridad y salud en el trabajo relacionadas con el mismo y verificar periódicamente su eficiencia.