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Propuesta de mejora para la salud ocupacional en guajira Móviles Telecomunicaciones EU, basada en la gestión del conocimiento
dc.contributor.advisor | Martínez Avella, Héctor Alfonso | |
dc.coverage.spatial | cead_-_santa Marta | spa |
dc.creator | Mantilla Zambrano, María Alejandra | |
dc.creator | Spitia Ramírez, Yeison Manuel | |
dc.creator | Ortiz Montenegro, Rosana | |
dc.creator | Ponce Parodi, Hernando | |
dc.date.accessioned | 2018-04-21T14:03:28Z | |
dc.date.available | 2018-04-21T14:03:28Z | |
dc.date.created | 2017-12-10 | |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17598 | |
dc.description.abstract | Esta investigación evalúa la situación presentada a una filial de movistar Guajira Móviles Telecomunicaciones EU cuya empresa está autorizada para vender sus productos en servicios y planes móviles, sin embargo carece de planes de prevención, promoción y tratamiento a la salud ocupacional de sus empleados que han estado expuestos factores de riesgos asociados a la salud física, mental y social de tal forma se pueda formular estrategias y adoptar un modelo de gestión para que la empresa se comprometa en trabajarle a su inteligencia emocional, a su bienestar y desarrollo social y de esta manera se obtengan menos rotaciones, desvinculación injustificada, ni altos costos en demandas e indemnizaciones. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
dc.title | Propuesta de mejora para la salud ocupacional en guajira Móviles Telecomunicaciones EU, basada en la gestión del conocimiento | spa |
dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
dc.subject.keywords | Ambiente laboral | spa |
dc.subject.keywords | Estrés laboral | spa |
dc.subject.keywords | Gestión del conocimiento | spa |
dc.subject.keywords | Gestión del riesgo | spa |
dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
dc.description.abstractenglish | This investigation evaluates the situation presented to a subsidiary of Movistar Guajira Móviles Telecomunicaciones EU whose company is authorized to sell its products in services and mobile plans, however it lacks prevention, promotion and treatment plans for the occupational health of its employees who have been exposed risk factors associated with physical, mental and social health so that strategies can be formulated and a management model adopted so that the company is committed to working on its emotional intelligence, welfare and social development and thus obtain fewer rotations, unjustified disengagement, or high costs in lawsuits and compensation. | spa |
dc.subject.category | Administración de empresas | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |