Propuesta de mejora para la salud ocupacional en guajira Móviles Telecomunicaciones EU, basada en la gestión del conocimiento
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Fecha
2017-12-10Autor
Mantilla Zambrano, María Alejandra
Spitia Ramírez, Yeison Manuel
Ortiz Montenegro, Rosana
Ponce Parodi, Hernando
Director
Martínez Avella, Héctor AlfonsoPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Palabras clave
Cobertura regional / País
cead_-_santa MartaMetadatos
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Descripción del contenido
Esta investigación evalúa la situación presentada a una filial de movistar Guajira Móviles Telecomunicaciones EU cuya empresa está autorizada para vender sus productos en servicios y planes móviles, sin embargo carece de planes de prevención, promoción y tratamiento a la salud ocupacional de sus empleados que han estado expuestos factores de riesgos asociados a la salud física, mental y social de tal forma se pueda formular estrategias y adoptar un modelo de gestión para que la empresa se comprometa en trabajarle a su inteligencia emocional, a su bienestar y desarrollo social y de esta manera se obtengan menos rotaciones, desvinculación injustificada, ni altos costos en demandas e indemnizaciones.