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    Elaboración del panorama de factores de riesgos en la empresa almacén la granja de San Marcos S.A.S

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    1072255792.pdf (Elaboración del panorama de factores de riesgos en la empresa almacén la granja de San Marcos S.A.S) (1.542Mb)
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    Date
    2017-05-26
    Author
    Pérez Ortega, Juan Guillermo
    Cardona Álvarez, Marcela
    Sarmiento Moreno, Ana Karina
    Benavides Pinzón, Sandra Janneth
    Parrado Rojas, Edilce
    Advisor
    Parra Torres, Lina Marcela
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Elaboración del panorama de factores de riesgos en la empresa almacén la granja de San Marcos S.A.S AU - Pérez Ortega, Juan Guillermo AU - Cardona Álvarez, Marcela AU - Sarmiento Moreno, Ana Karina AU - Benavides Pinzón, Sandra Janneth AU - Parrado Rojas, Edilce Y1 - 2017-05-26 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17672 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - En los últimos años en Colombia se han dado grandes adelantos en la legislación aplicada a la salud ocupacional, por este motivo se han tomado medidas para que en las empresas se implementen un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, ya que es una actividad multidisciplinaria que está dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la promoción y prevención de enfermedades laborales, accidentes de trabajo y la eliminación de factores y condiciones que ponen en riesgo la salud y seguridad en el trabajo. Por lo que podemos decir que la salud ocupacional es la planeación y ejecución de actividades que permiten mantener y mejorar la salud de los trabajadores, con la elaboración de este proyecto de investigación se logró trabajar sobre panorama de los factores de riesgo, reconocimiento de los factores de riesgos a los que están expuestos los trabajadores en la empresa Almacén La Granja de San Marcos SAS. A partir de ello se tomaron en cuenta las temáticas estudiada en el diplomado de gerencia del talento humano, a través de la búsqueda de una problemática detectada en el área de salud ocupacional en la empresa Almacén la Granja de San Marcos SAS, para luego realizar la recolección de datos a través de un trabajo de campo e identificar los riesgos a los cuales se encuentra expuesto desde su área de trabajo y así realizar el panorama, plantear una propuesta de mejora, enfocada en la gestión del conocimiento. El método que se empleó en esta investigación fue de tipo cuantitativo, y la técnica empleada fue la encuesta. Las limitaciones que se encontraron en el trabajo, son los espacios que tenemos para la implementación de las mejoras y la disposición económica de las directivas para las mismas. 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Por lo que podemos decir que la salud ocupacional es la planeación y ejecución de actividades que permiten mantener y mejorar la salud de los trabajadores, con la elaboración de este proyecto de investigación se logró trabajar sobre panorama de los factores de riesgo, reconocimiento de los factores de riesgos a los que están expuestos los trabajadores en la empresa Almacén La Granja de San Marcos SAS. A partir de ello se tomaron en cuenta las temáticas estudiada en el diplomado de gerencia del talento humano, a través de la búsqueda de una problemática detectada en el área de salud ocupacional en la empresa Almacén la Granja de San Marcos SAS, para luego realizar la recolección de datos a través de un trabajo de campo e identificar los riesgos a los cuales se encuentra expuesto desde su área de trabajo y así realizar el panorama, plantear una propuesta de mejora, enfocada en la gestión del conocimiento. 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    Gestión del conocimiento Google Scholar
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    Seguridad industrial Google Scholar
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    En los últimos años en Colombia se han dado grandes adelantos en la legislación aplicada a la salud ocupacional, por este motivo se han tomado medidas para que en las empresas se implementen un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, ya que es una actividad multidisciplinaria que está dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores mediante la promoción y prevención de enfermedades laborales, accidentes de trabajo y la eliminación de factores y condiciones que ponen en riesgo la salud y seguridad en el trabajo. Por lo que podemos decir que la salud ocupacional es la planeación y ejecución de actividades que permiten mantener y mejorar la salud de los trabajadores, con la elaboración de este proyecto de investigación se logró trabajar sobre panorama de los factores de riesgo, reconocimiento de los factores de riesgos a los que están expuestos los trabajadores en la empresa Almacén La Granja de San Marcos SAS. A partir de ello se tomaron en cuenta las temáticas estudiada en el diplomado de gerencia del talento humano, a través de la búsqueda de una problemática detectada en el área de salud ocupacional en la empresa Almacén la Granja de San Marcos SAS, para luego realizar la recolección de datos a través de un trabajo de campo e identificar los riesgos a los cuales se encuentra expuesto desde su área de trabajo y así realizar el panorama, plantear una propuesta de mejora, enfocada en la gestión del conocimiento. El método que se empleó en esta investigación fue de tipo cuantitativo, y la técnica empleada fue la encuesta. Las limitaciones que se encontraron en el trabajo, son los espacios que tenemos para la implementación de las mejoras y la disposición económica de las directivas para las mismas.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/17672
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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