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dc.contributor.advisorCure Monroy, Munir Fernando
dc.coverage.spatialcead_-_palmiraspa
dc.creatorGarcía Carabalí, Carlos Jesús
dc.creatorGarzón Larrahonda, Jhon William
dc.creatorPabón Gómez, Alexy Yamile
dc.creatorValencia Restrepo, Clara Inés
dc.creatorCárdenas Escobar, Diego Armando
dc.date.accessioned2018-06-22T03:48:28Z
dc.date.available2018-06-22T03:48:28Z
dc.date.created2018-05-13
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/18593
dc.description.abstractEl objetivo de esta investigación es conocer cómo influye el buen funcionamiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo SG – SST con los altos índices de rotación de personal que presenta la Cooperativa Cooprocenva y cómo garantiza los altos índices de motivación y productividad de los trabajadores. Para lo cual, se decidió realizar una investigación cualitativa, pero usando algunos instrumentos de investigación cuantitativa, con el fin de poder cuantificar los resultados obtenidos de manera que se hicieran medibles. De este modo, se aplica como técnica de investigación, la encuesta y la observación, utilizando como instrumentos el cuestionario y la lista de chequeo respectivamente. La investigación se realizó directamente en las instalaciones de Cooprocenva, tomando como población las 13 sedes que la Cooperativa tiene actualmente y seleccionando una muestra aleatoria de 29 empleados de la sede principal de Cali. De acuerdo a los resultados obtenidos, podemos decir que falta ejecutar medidas de evaluación para todos los procesos y procedimientos del sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Por lo anterior, realizamos la recomendación a la empresa para que Implemente un sistema adecuado de medición (indicadores) para medir el cumplimiento del SG-SST los cuales evalúen la estructura, el proceso y los resultados y realizar seguimiento a los mismos. Podemos concluir que a pesar que la Cooperativa Cooprocenva tiene implementado el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG – SST , no cumple con el seguimiento a las actividades y programas establecidos en el.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SG-SST) para la Cooperativa Cooprocenvaspa
dc.typeCurso de Profundizacionspa
dc.subject.keywordsBienestar laboralspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsSG-SSTspa
dc.subject.keywordsSeguridad industrialspa
dc.description.abstractenglishThe objective of this research is to know how the proper functioning of the OSH safety and health management system influences the high turnover rates of Cooperativa Cooprocenva and how it guarantees the high motivation and productivity indexes of the cooperative. Workers. For which, it was decided to carry out a qualitative research, but using some quantitative research instruments, in order to be able to quantify the results obtained in a way that made them measurable. In this way, the survey and observation are applied as a research technique, using as instruments the questionnaire and the checklist respectively. The research was carried out directly at the Cooprocenva facilities, taking as a population the 13 locations that the Cooperative currently has and selecting a random sample of 29 employees from the main office in Cali. According to the obtained results, we can say that it is necessary to execute evaluation measures for all the processes and procedures of the Occupational Health and Safety Management System SG-SST. Therefore, we made the recommendation to the company to implement an adequate measurement system (indicators) to measure compliance with the SG-SST which assess the structure, process and results and track them. We can conclude that although Cooperativa Cooprocenva has implemented the Occupational Health and Safety Management System SG - SST, it does not comply with the activities and programs established in it.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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