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    Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SGSST) Con énfasis en gestión Del conocimiento de Emssanar

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    1088217978.pdf ( Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SGSST) Con énfasis en gestión Del conocimiento de Emssanar ) (1.207Mb)
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    Date
    2018-05-24
    Author
    Fuertes Morales, Johana Constanza
    Corzo Becerra, Viviana
    Morales, Jorge Antonio
    Martínez Ramírez, Gustavo Adolfo
    Castillo Viveros, Geiman Erney
    Advisor
    Aguilar Díaz, Mario Humberto
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SGSST) Con énfasis en gestión Del conocimiento de Emssanar AU - Fuertes Morales, Johana Constanza AU - Corzo Becerra, Viviana AU - Morales, Jorge Antonio AU - Martínez Ramírez, Gustavo Adolfo AU - Castillo Viveros, Geiman Erney Y1 - 2018-05-24 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18616 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - La Seguridad y Salud en el Trabajo, es fundamental en una organización, los administradores deben tener claro el objetivo de la empresa, estudiar a fondo y conocer los beneficios y lo que puede afectar que, si no se lo aplica en los trabajadores, ya que este es un aspecto fundamental para el éxito de toda organización, pues la esencia de ellas es y siempre serán sus colaboradores y, por lo tanto, se debe velar siempre por su bienestar y seguridad. Con el propósito de que el estudiante coloque en prácticas sus conocimientos, se desarrolla una investigación respecto al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Emssanar. Dicha investigación se llevó a cabo bajo la línea de investigación “Gestión de las organizaciones” de la UNAD, con énfasis en “Gestión del Conocimiento en la Gerencia del Talento Humano”. Para su desarrollo, se realizan cinco capítulos, donde se analiza desde el planteamiento del problema hasta obtener los resultados teniendo en cuenta la información de la empresa objeto de estudio ER - @misc{10596_18616, author = {Fuertes Morales Johana Constanza and Corzo Becerra Viviana and Morales Jorge Antonio and Martínez Ramírez Gustavo Adolfo and Castillo Viveros Geiman Erney}, title = {Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SGSST) Con énfasis en gestión Del conocimiento de Emssanar}, year = {2018-05-24}, abstract = {La Seguridad y Salud en el Trabajo, es fundamental en una organización, los administradores deben tener claro el objetivo de la empresa, estudiar a fondo y conocer los beneficios y lo que puede afectar que, si no se lo aplica en los trabajadores, ya que este es un aspecto fundamental para el éxito de toda organización, pues la esencia de ellas es y siempre serán sus colaboradores y, por lo tanto, se debe velar siempre por su bienestar y seguridad. Con el propósito de que el estudiante coloque en prácticas sus conocimientos, se desarrolla una investigación respecto al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Emssanar. Dicha investigación se llevó a cabo bajo la línea de investigación “Gestión de las organizaciones” de la UNAD, con énfasis en “Gestión del Conocimiento en la Gerencia del Talento Humano”. Para su desarrollo, se realizan cinco capítulos, donde se analiza desde el planteamiento del problema hasta obtener los resultados teniendo en cuenta la información de la empresa objeto de estudio}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18616} }RT Generic T1 Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (SGSST) Con énfasis en gestión Del conocimiento de Emssanar A1 Fuertes Morales, Johana Constanza A1 Corzo Becerra, Viviana A1 Morales, Jorge Antonio A1 Martínez Ramírez, Gustavo Adolfo A1 Castillo Viveros, Geiman Erney YR 2018-05-24 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18616 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB La Seguridad y Salud en el Trabajo, es fundamental en una organización, los administradores deben tener claro el objetivo de la empresa, estudiar a fondo y conocer los beneficios y lo que puede afectar que, si no se lo aplica en los trabajadores, ya que este es un aspecto fundamental para el éxito de toda organización, pues la esencia de ellas es y siempre serán sus colaboradores y, por lo tanto, se debe velar siempre por su bienestar y seguridad. Con el propósito de que el estudiante coloque en prácticas sus conocimientos, se desarrolla una investigación respecto al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Emssanar. Dicha investigación se llevó a cabo bajo la línea de investigación “Gestión de las organizaciones” de la UNAD, con énfasis en “Gestión del Conocimiento en la Gerencia del Talento Humano”. Para su desarrollo, se realizan cinco capítulos, donde se analiza desde el planteamiento del problema hasta obtener los resultados teniendo en cuenta la información de la empresa objeto de estudio OL Spanish (121)
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    Keywords
    Bienestar laboral Google Scholar
    Salud ocupacional Google Scholar
    Seguridad industrial Google Scholar
    SGSST Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_pasto
    Metadata
    Show full item record
    PDF Document
    Description of the content
    La Seguridad y Salud en el Trabajo, es fundamental en una organización, los administradores deben tener claro el objetivo de la empresa, estudiar a fondo y conocer los beneficios y lo que puede afectar que, si no se lo aplica en los trabajadores, ya que este es un aspecto fundamental para el éxito de toda organización, pues la esencia de ellas es y siempre serán sus colaboradores y, por lo tanto, se debe velar siempre por su bienestar y seguridad. Con el propósito de que el estudiante coloque en prácticas sus conocimientos, se desarrolla una investigación respecto al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Emssanar. Dicha investigación se llevó a cabo bajo la línea de investigación “Gestión de las organizaciones” de la UNAD, con énfasis en “Gestión del Conocimiento en la Gerencia del Talento Humano”. Para su desarrollo, se realizan cinco capítulos, donde se analiza desde el planteamiento del problema hasta obtener los resultados teniendo en cuenta la información de la empresa objeto de estudio
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18616
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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