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Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa grupo Éxito sucursal Duitama
dc.contributor.advisor | Echavarría Zapata, Jorge Eliecer | |
dc.coverage.spatial | cead_-_duitama | spa |
dc.creator | Camargo Tibocha, Rosana | |
dc.creator | Rosas Torres, Yudy Maritza | |
dc.creator | López Lozano, Yenny Constanza | |
dc.creator | González Espadador, Nubia Lucia | |
dc.creator | Gallo Chitiva, Angie Natalia | |
dc.date.accessioned | 2018-06-29T17:08:23Z | |
dc.date.available | 2018-06-29T17:08:23Z | |
dc.date.created | 2018-05-26 | |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18695 | |
dc.description.abstract | El área de Talento Humano dentro de una organización debe de ser uno de los factores más importantes dentro de la organización pues desde esta área se diseñan las diferentes estrategias que buscan que la organización sea más competitiva dentro del mercado, es por ello que hemos tomado como referencia la empresa Éxito-Duitama para conocer como ha sido el proceso de implementación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido por el gobierno nacional, sabiendo que es un programa que desarrolla el área de talento humano en donde su principal objetivo será el de fortalecer el bienestar de cada uno de los empleados. La implementación de un sistema de seguridad en el trabajo tiene como fin la protección y la promoción de la salud de sus trabajadores, el cual tiene una serie de elementos que se relacionan entre sí, procurando controlar los riesgos que puedan afectar de manera directa, el desempeño, estabilidad e integridad tanto física como emocional de los mismos. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
dc.title | Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa grupo Éxito sucursal Duitama | spa |
dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
dc.subject.keywords | Aprendizaje organizativo | spa |
dc.subject.keywords | Gestión del conocimiento | spa |
dc.subject.keywords | Metodología de investigación | spa |
dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
dc.description.abstractenglish | The area of Human Talent within an organization must be one of the most important factors within the organization since from this area the different strategies that aim to make the organization more competitive within the market are designed, that is why we have taken as Reference the company Éxito-Duitama to know how the process of implementation of the management system of Health and Safety at Work has been according to the provisions of the national government, knowing that it is a program that develops the area of human talent where Its main objective will be to strengthen the welfare of each employee. The implementation of a safety system at work is aimed at protecting and promoting the health of its workers, which has a series of elements that are related to each other, trying to control the risks that may directly affect the performance, stability and physical and emotional integrity of them. | spa |
dc.subject.category | Administración de empresas | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |