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dc.contributor.advisorEchavarría Zapata, Jorge Eliecer
dc.coverage.spatialcead_-_duitamaspa
dc.creatorCamargo Tibocha, Rosana
dc.creatorRosas Torres, Yudy Maritza
dc.creatorLópez Lozano, Yenny Constanza
dc.creatorGonzález Espadador, Nubia Lucia
dc.creatorGallo Chitiva, Angie Natalia
dc.date.accessioned2018-06-29T17:08:23Z
dc.date.available2018-06-29T17:08:23Z
dc.date.created2018-05-26
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/18695
dc.description.abstractEl área de Talento Humano dentro de una organización debe de ser uno de los factores más importantes dentro de la organización pues desde esta área se diseñan las diferentes estrategias que buscan que la organización sea más competitiva dentro del mercado, es por ello que hemos tomado como referencia la empresa Éxito-Duitama para conocer como ha sido el proceso de implementación del sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de acuerdo a lo establecido por el gobierno nacional, sabiendo que es un programa que desarrolla el área de talento humano en donde su principal objetivo será el de fortalecer el bienestar de cada uno de los empleados. La implementación de un sistema de seguridad en el trabajo tiene como fin la protección y la promoción de la salud de sus trabajadores, el cual tiene una serie de elementos que se relacionan entre sí, procurando controlar los riesgos que puedan afectar de manera directa, el desempeño, estabilidad e integridad tanto física como emocional de los mismos.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa grupo Éxito sucursal Duitamaspa
dc.typeCurso de Profundizacionspa
dc.subject.keywordsAprendizaje organizativospa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsMetodología de investigaciónspa
dc.subject.keywordsSalud ocupacionalspa
dc.description.abstractenglishThe area of Human Talent within an organization must be one of the most important factors within the organization since from this area the different strategies that aim to make the organization more competitive within the market are designed, that is why we have taken as Reference the company Éxito-Duitama to know how the process of implementation of the management system of Health and Safety at Work has been according to the provisions of the national government, knowing that it is a program that develops the area of human talent where Its main objective will be to strengthen the welfare of each employee. The implementation of a safety system at work is aimed at protecting and promoting the health of its workers, which has a series of elements that are related to each other, trying to control the risks that may directly affect the performance, stability and physical and emotional integrity of them.spa
dc.subject.categoryAdministración de empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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