Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo) Con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Castelmotors Autopartes S.A.S
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Fecha
2018-05-24Autor
Peña Girón, Patricia Lucia
Pérez Cáceres, José Luis
Poloche Hernández, Jhordan Justino
Buenahora Galvis, Yuli Andrea
Plazas Díaz, Ángela Maritza
Director
Echavarría Zapata , Jorge EliecerPublicador
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNADCitación
Gestores bibliográficos
Cobertura regional / País
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Descripción del contenido
EL mejoramiento al SG-SST de la empresa CASTELMOTORS AUTOPARTES S.A.S con énfasis en gestión del conocimiento, con el fin de que la empresa pueda ejecutar, controlar y evaluar todas las actividades realizadas por los empleados preservando su salud individual y colectiva; y al mismo tiempo minimizando los riegos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Al implementar cambios al SG-SST no se debe olvidar el factor humano por enfocarse solo en el cumplimiento de los requisitos administrativos, legales y financieros del SG-SST, hay que preservar la salud de los trabajadores y no olvidar la planificación cuidadosa de una comunicación clara del programa del SG-SST para que el cambio no provoque sospechas y no haya resistencia al mismo.