Modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo) Con énfasis en gestión del conocimiento de la empresa Castelmotors Autopartes S.A.S

Abstract

EL mejoramiento al SG-SST de la empresa CASTELMOTORS AUTOPARTES S.A.S con énfasis en gestión del conocimiento, con el fin de que la empresa pueda ejecutar, controlar y evaluar todas las actividades realizadas por los empleados preservando su salud individual y colectiva; y al mismo tiempo minimizando los riegos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Al implementar cambios al SG-SST no se debe olvidar el factor humano por enfocarse solo en el cumplimiento de los requisitos administrativos, legales y financieros del SG-SST, hay que preservar la salud de los trabajadores y no olvidar la planificación cuidadosa de una comunicación clara del programa del SG-SST para que el cambio no provoque sospechas y no haya resistencia al mismo.