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Modelo estratégico integral para el proceso de la salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento de la empresa Davivienda S.A
dc.contributor.advisor | Echavarría Zapata, Jorge Eliecer | |
dc.coverage.spatial | ceres_-_vélez | spa |
dc.creator | Díaz López, Nayla Katherine | |
dc.creator | Amaya Ballesteros, Diana Rocío | |
dc.creator | Bocanegra Romero, Yenny Marcela | |
dc.creator | Herrera González, Sandra Milena | |
dc.creator | Mercado Pájaro, Johana | |
dc.date.accessioned | 2018-06-30T15:37:04Z | |
dc.date.available | 2018-06-30T15:37:04Z | |
dc.date.created | 2018-05-26 | |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/18708 | |
dc.description.abstract | En este trabajo logramos poner en práctica los conceptos y temáticas aprendidas a lo largo del curso Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano – Opción de Grado. Para ello tomamos la empresa Davivienda S.A, en la que pretendemos crear algunas estrategias las cuales mejoraran las necesidades del personal que labora en las oficinas del Banco Davivienda S.A ubicadas en la ciudad de Ibagué. Por otro lado, se desarrolla la investigación en la organización para implementar y mejorar el proceso de salud ocupacional como sistema de mejoramiento de los programas ya efectuados y para los nuevos programas en el año 2018 del Banco Davivienda S.A | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
dc.title | Modelo estratégico integral para el proceso de la salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento de la empresa Davivienda S.A | spa |
dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
dc.subject.keywords | Gestión del conocimiento | spa |
dc.subject.keywords | Estrés laboral | spa |
dc.subject.keywords | Salud ocupacional | spa |
dc.subject.keywords | Seguridad industrial | spa |
dc.description.abstractenglish | In this work we managed to put into practice the concepts and themes learned throughout the Diploma course in Management of Human Talent Management - Option of Degree. Paraca we take the company Davivienda S.A, in which we intend to create some strategies Who improves the needs of the staff that works in the offices of Banco Davivienda S.A located in the city of Ibagué. On the other hand, research is developed in the Organization to implement and improve the occupational health process as a system of improvement of the programs already carried out and for the new programs in the year 2018 of the Banco Davivienda S.A. | spa |
dc.subject.category | Administración de empresas | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |