Modelo estratégico integral para el proceso de la salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento de la empresa Davivienda S.A

Abstract

En este trabajo logramos poner en práctica los conceptos y temáticas aprendidas a lo largo del curso Diplomado de Profundización en Gerencia del Talento Humano – Opción de Grado. Para ello tomamos la empresa Davivienda S.A, en la que pretendemos crear algunas estrategias las cuales mejoraran las necesidades del personal que labora en las oficinas del Banco Davivienda S.A ubicadas en la ciudad de Ibagué. Por otro lado, se desarrolla la investigación en la organización para implementar y mejorar el proceso de salud ocupacional como sistema de mejoramiento de los programas ya efectuados y para los nuevos programas en el año 2018 del Banco Davivienda S.A