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    Factores personales y sociales obstaculizantes y facilitadores de procesos grupales en mujeres del corregimiento la Gallera- Sincelejo Sucre

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    emmarriagap.pdf (Factores personales y sociales obstaculizantes y facilitadores de procesos grupales en mujeres del corregimiento la Gallera- Sincelejo Sucre) (1.862Mb)
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    Date
    2003
    Author
    Marriaga Pestana, Eugenia María
    Saez Sanchez, Gloria Cecilia
    Vertel Montiel, Olivia
    Advisor
    Perez Contreras , Blanca Flor
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Factores personales y sociales obstaculizantes y facilitadores de procesos grupales en mujeres del corregimiento la Gallera- Sincelejo Sucre AU - Marriaga Pestana, Eugenia María AU - Saez Sanchez, Gloria Cecilia AU - Vertel Montiel, Olivia Y1 - 2003 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20360 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - A nivel mundial han sido muchas las luchas a las cuales las mujeres se han enfrentado, para buscar una equidad y un reconocimiento dentro de un nuevo mundo, donde existan paradigmas que caractericen una sociedad competitiva. Es así como se dió un acontecimiento que marcó las pautas sobre el tema de la mujer. La conferencia de Beijing permitió analizar y reconocer la realidad histórica de la mujer, ubicándola en un contexto donde se pueda dar a conocer su trascendencia y desarrollo a nivel local. Actualmente en Colombia se viene liderando el tema de la mujer con gran acogida en diferentes ámbitos y aspectos del contexto nacional. Tanto es así que la presidencia de la república ha diseñado o creado programas que vinculen y hagan participe a la mujer en las decisiones que conciernen al país para su desarrollo socioeconómico. Los aportes de Colombia para la equidad de mujeres en el mundo de 1999 fue creada por la presidencia de la república con el apoyo de la dirección nacional de equidad para las mujeres, aportes que han sido fundamentales para reconocer y promover los derechos de la mujer. También se destacan las políticas de equidad y participación de la mujer (EPAM) dirigido por la presidencia de la república quienes han creado objetivos, estrategias, y desarrollo para la mujer con una política de equidad donde se destacan como objetivos específicos promover la organización, participación y capacitación, de las mujeres para facilitar la concertación con las entidades y el acceso a las instancias con respecto a la toma de decisiones y gestión de desarrollo. Entre los estudios realizados en el departamento de Sucre, sobre éste tema, se anota el siguiente: - Un grupo de estudiantes de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD” realizaron una investigación denominada “MECANISMO DE INTERACCIÓN SOCIAL ENCAMINADOS AL CAMBIO DE ACTITUD Y COHESIÓN GRUPAL, PARA EL DESARROLLO SOCIAL DE LA COMUNIDAD DESPLAZADA DEL BARRIO MONSERRATE SEGUNDA ETAPA, COROZAL”, cuyo objetivo general era: La organización comunitaria y el desarrollo social de la comunidad. La presente investigación se ubicó en el contexto del departamento de Sucre, específicamente en el corregimiento de La Gallera – Sincelejo, donde los intentos de organización de un grupo de mujeres han sido numerosos y poco exitosos en su interés de sacar adelante a su comunidad, formando pequeñas agrupaciones que inician sin lugar a dudas con gran empuje y motivación proyectos productivos, tales como la explotación de pollos de engorde, huertas caseras, cría y levante de cerdos que luego se convierten en material para la comercialización en el corregimiento y en la capital. Pero en el transcurrir del tiempo o de las etapas de implementación, muestran un marcado debilitamiento, debido a la falta seguramente de compromisos de las participantes para con la labor, reflejándose a través del pobre sentido de pertenencia, con el cual se pueden evidenciar causales del fracaso continuo de tales proyectos; lo que refleja la ausencia de una cultura organizacional, donde aflore el trabajo colectivo que beneficie a la comunidad. Pese a lo anterior y a la constante intervención de organismos gubernamentales del orden municipal y no gubernamentales (ONG‘s) que persiguen la capacitación de esta comunidad de tal manera que les permita mejorar las condiciones socioeconómicas y por ende elevar su calidad de vida, la experiencia muestra una situación actual que difiere de los objetivos propuestos teniendo en cuenta que en anteriores experiencias de trabajo en equipo para el desarrollo de proyectos productivos no han tenido los resultados esperados, de igual forma la comunidad no ha gozado de sus beneficios. Con éste estudio se pretendió fomentar el trabajo comunitario entre las mujeres del corregimiento La Gallera – Sincelejo, abriendo espacios organizativos, como mecanismos que jalonen soluciones a sus necesidades prioritarias, permitiendo que la mujer retome el rol que la sociedad culturalmente le ha negado. Con esta pretensión y tomando como base la importancia que ha reclamado el tema de la mujer actualmente, iniciamos la presente investigación- intervención teniendo en cuenta las expectativas de las mujeres del corregimiento La Gallera referente a las capacitaciones impartidas por el personal de entidades del orden Departamental y Municipal, las que no se han puesto en practica impidiendo el desarrollo de programas en beneficio de ellas, para un mejoramiento de sus condiciones socioeconómicas, estilo y calidad de vida. Se hace necesario la implementación de propuestas y estrategias, con el fin de lograr la organización, participación y capacitación de las mujeres de La Gallera, con el fin de cualificar sus demandas y fortalecer la capacidad de concertación, de investigación y toma de decisiones en los ámbitos político, social, cultural y primordialmente en lo económico. Por lo anteriormente expuesto se hace urgente la promoción y el fortalecimiento de los procesos de organización comunitaria, para el desarrollo socioeconómico de las mujeres del corregimiento de La Gallera – Sincelejo (Sucre). Para tal efecto se plantea un objetivo general que buscó determinar los factores personales y sociales que obstaculizan o facilitan los procesos grupales a fin de orientar un proceso de fortalecimiento organizacional, social y comunitario en las mujeres del corregimiento La Gallera. Y tres específicos donde el primero pretendió Identificar las fortalezas y debilidades personales para la conformación de grupos, desde la dimensión socio - colectiva, psicológica y económica de las mujeres del corregimiento La Gallera, Sincelejo – Sucre. El segundo buscó describir las oportunidades y amenazas superadas que permitan el desarrollo en el proceso de organización social. Y el tercero condujo a generar espacios de motivación y dinamización de grupo orientados a la consolidación de procesos para el crecimiento socio - económico en las mujeres del corregimiento La Gallera. Esta investigación se fundamentó en las teorías de la Acción Social de Jûrgen Habermans, en la cual se consideran tres grandes grupos de acción social, instrumental, estratégica y comunicativa. Las dos primeras se consideran tipos de acciones teolológicas, su eficiencia se evalúa siguiendo reglas racionales donde los medios se canalizan para el logro de unos fines determinados. La planeación comunicativa puede considerarse como un tipo de acción ideológica, porque busca adecuar los medios para lograr influenciar las decisiones de los operantes racionales. En este caso no existe participación real de los individuos en un proceso, aunque se insista que la planificación estratégica es participativa. Además se apoyó en el capitalismo de Marx, el cual afirma que el capitalismo no sólo separa al hombre de los objetos que produce, sino que lo separa de si mismo de los otros hombre integrándolo falsamente al rededor de objetos y procesos externos, ajenos a la población real de la vida misma de las personas. Fundamentalmente esta investigación registró su mayor respaldo en la teoría de la psicología social, entendida ésta como el estudio científico de la manera en que las personas piensan unas de otras, se influyen y se relacionan entre si. Determinándose la dinámica de lo común para intereses colectivos, enmarcada en la acción como generadora de otras acciones individuales y colectivas. Por lo anterior la naturaleza de este estudio fue de tipo investigación - acción I.A., de enfoque cualitativo, orientado al conocimiento de la problemática socio - comunicativa y organizativa, con el papel activo, participativo e investigativo de la misma comunidad para posibilitar su autoreconocimiento de posibles soluciones. La población muestra la constituyó 30 mujeres mayores de 18 años habitantes en el corregimiento La Gallera. Para la recolección de la información se utilizaron los siguientes instrumentos:  Encuesta  Historia de vida  Observación no participante  Elaboración del árbol l problema  Elaboración y validación de la prueba piloto Luego de recolectada la información, se procedió a la tabulación, y utilizando las tablas con su respectivo análisis, consecuente a esto se elaboró un análisis consolidado de la información, lo cual permitió la elaboración pertinente de la propuesta como mecanismo de intervención social - comunitaria en las mujeres del corregimiento La Gallera. ER - @misc{10596_20360, author = {Marriaga Pestana Eugenia María and Saez Sanchez Gloria Cecilia and Vertel Montiel Olivia}, title = {Factores personales y sociales obstaculizantes y facilitadores de procesos grupales en mujeres del corregimiento la Gallera- Sincelejo Sucre}, year = {2003}, abstract = {A nivel mundial han sido muchas las luchas a las cuales las mujeres se han enfrentado, para buscar una equidad y un reconocimiento dentro de un nuevo mundo, donde existan paradigmas que caractericen una sociedad competitiva. Es así como se dió un acontecimiento que marcó las pautas sobre el tema de la mujer. La conferencia de Beijing permitió analizar y reconocer la realidad histórica de la mujer, ubicándola en un contexto donde se pueda dar a conocer su trascendencia y desarrollo a nivel local. Actualmente en Colombia se viene liderando el tema de la mujer con gran acogida en diferentes ámbitos y aspectos del contexto nacional. Tanto es así que la presidencia de la república ha diseñado o creado programas que vinculen y hagan participe a la mujer en las decisiones que conciernen al país para su desarrollo socioeconómico. Los aportes de Colombia para la equidad de mujeres en el mundo de 1999 fue creada por la presidencia de la república con el apoyo de la dirección nacional de equidad para las mujeres, aportes que han sido fundamentales para reconocer y promover los derechos de la mujer. También se destacan las políticas de equidad y participación de la mujer (EPAM) dirigido por la presidencia de la república quienes han creado objetivos, estrategias, y desarrollo para la mujer con una política de equidad donde se destacan como objetivos específicos promover la organización, participación y capacitación, de las mujeres para facilitar la concertación con las entidades y el acceso a las instancias con respecto a la toma de decisiones y gestión de desarrollo. Entre los estudios realizados en el departamento de Sucre, sobre éste tema, se anota el siguiente: - Un grupo de estudiantes de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD” realizaron una investigación denominada “MECANISMO DE INTERACCIÓN SOCIAL ENCAMINADOS AL CAMBIO DE ACTITUD Y COHESIÓN GRUPAL, PARA EL DESARROLLO SOCIAL DE LA COMUNIDAD DESPLAZADA DEL BARRIO MONSERRATE SEGUNDA ETAPA, COROZAL”, cuyo objetivo general era: La organización comunitaria y el desarrollo social de la comunidad. La presente investigación se ubicó en el contexto del departamento de Sucre, específicamente en el corregimiento de La Gallera – Sincelejo, donde los intentos de organización de un grupo de mujeres han sido numerosos y poco exitosos en su interés de sacar adelante a su comunidad, formando pequeñas agrupaciones que inician sin lugar a dudas con gran empuje y motivación proyectos productivos, tales como la explotación de pollos de engorde, huertas caseras, cría y levante de cerdos que luego se convierten en material para la comercialización en el corregimiento y en la capital. Pero en el transcurrir del tiempo o de las etapas de implementación, muestran un marcado debilitamiento, debido a la falta seguramente de compromisos de las participantes para con la labor, reflejándose a través del pobre sentido de pertenencia, con el cual se pueden evidenciar causales del fracaso continuo de tales proyectos; lo que refleja la ausencia de una cultura organizacional, donde aflore el trabajo colectivo que beneficie a la comunidad. Pese a lo anterior y a la constante intervención de organismos gubernamentales del orden municipal y no gubernamentales (ONG‘s) que persiguen la capacitación de esta comunidad de tal manera que les permita mejorar las condiciones socioeconómicas y por ende elevar su calidad de vida, la experiencia muestra una situación actual que difiere de los objetivos propuestos teniendo en cuenta que en anteriores experiencias de trabajo en equipo para el desarrollo de proyectos productivos no han tenido los resultados esperados, de igual forma la comunidad no ha gozado de sus beneficios. Con éste estudio se pretendió fomentar el trabajo comunitario entre las mujeres del corregimiento La Gallera – Sincelejo, abriendo espacios organizativos, como mecanismos que jalonen soluciones a sus necesidades prioritarias, permitiendo que la mujer retome el rol que la sociedad culturalmente le ha negado. Con esta pretensión y tomando como base la importancia que ha reclamado el tema de la mujer actualmente, iniciamos la presente investigación- intervención teniendo en cuenta las expectativas de las mujeres del corregimiento La Gallera referente a las capacitaciones impartidas por el personal de entidades del orden Departamental y Municipal, las que no se han puesto en practica impidiendo el desarrollo de programas en beneficio de ellas, para un mejoramiento de sus condiciones socioeconómicas, estilo y calidad de vida. Se hace necesario la implementación de propuestas y estrategias, con el fin de lograr la organización, participación y capacitación de las mujeres de La Gallera, con el fin de cualificar sus demandas y fortalecer la capacidad de concertación, de investigación y toma de decisiones en los ámbitos político, social, cultural y primordialmente en lo económico. Por lo anteriormente expuesto se hace urgente la promoción y el fortalecimiento de los procesos de organización comunitaria, para el desarrollo socioeconómico de las mujeres del corregimiento de La Gallera – Sincelejo (Sucre). Para tal efecto se plantea un objetivo general que buscó determinar los factores personales y sociales que obstaculizan o facilitan los procesos grupales a fin de orientar un proceso de fortalecimiento organizacional, social y comunitario en las mujeres del corregimiento La Gallera. Y tres específicos donde el primero pretendió Identificar las fortalezas y debilidades personales para la conformación de grupos, desde la dimensión socio - colectiva, psicológica y económica de las mujeres del corregimiento La Gallera, Sincelejo – Sucre. El segundo buscó describir las oportunidades y amenazas superadas que permitan el desarrollo en el proceso de organización social. Y el tercero condujo a generar espacios de motivación y dinamización de grupo orientados a la consolidación de procesos para el crecimiento socio - económico en las mujeres del corregimiento La Gallera. Esta investigación se fundamentó en las teorías de la Acción Social de Jûrgen Habermans, en la cual se consideran tres grandes grupos de acción social, instrumental, estratégica y comunicativa. Las dos primeras se consideran tipos de acciones teolológicas, su eficiencia se evalúa siguiendo reglas racionales donde los medios se canalizan para el logro de unos fines determinados. La planeación comunicativa puede considerarse como un tipo de acción ideológica, porque busca adecuar los medios para lograr influenciar las decisiones de los operantes racionales. En este caso no existe participación real de los individuos en un proceso, aunque se insista que la planificación estratégica es participativa. Además se apoyó en el capitalismo de Marx, el cual afirma que el capitalismo no sólo separa al hombre de los objetos que produce, sino que lo separa de si mismo de los otros hombre integrándolo falsamente al rededor de objetos y procesos externos, ajenos a la población real de la vida misma de las personas. Fundamentalmente esta investigación registró su mayor respaldo en la teoría de la psicología social, entendida ésta como el estudio científico de la manera en que las personas piensan unas de otras, se influyen y se relacionan entre si. Determinándose la dinámica de lo común para intereses colectivos, enmarcada en la acción como generadora de otras acciones individuales y colectivas. Por lo anterior la naturaleza de este estudio fue de tipo investigación - acción I.A., de enfoque cualitativo, orientado al conocimiento de la problemática socio - comunicativa y organizativa, con el papel activo, participativo e investigativo de la misma comunidad para posibilitar su autoreconocimiento de posibles soluciones. La población muestra la constituyó 30 mujeres mayores de 18 años habitantes en el corregimiento La Gallera. Para la recolección de la información se utilizaron los siguientes instrumentos:  Encuesta  Historia de vida  Observación no participante  Elaboración del árbol l problema  Elaboración y validación de la prueba piloto Luego de recolectada la información, se procedió a la tabulación, y utilizando las tablas con su respectivo análisis, consecuente a esto se elaboró un análisis consolidado de la información, lo cual permitió la elaboración pertinente de la propuesta como mecanismo de intervención social - comunitaria en las mujeres del corregimiento La Gallera.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20360} }RT Generic T1 Factores personales y sociales obstaculizantes y facilitadores de procesos grupales en mujeres del corregimiento la Gallera- Sincelejo Sucre A1 Marriaga Pestana, Eugenia María A1 Saez Sanchez, Gloria Cecilia A1 Vertel Montiel, Olivia YR 2003 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20360 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB A nivel mundial han sido muchas las luchas a las cuales las mujeres se han enfrentado, para buscar una equidad y un reconocimiento dentro de un nuevo mundo, donde existan paradigmas que caractericen una sociedad competitiva. 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También se destacan las políticas de equidad y participación de la mujer (EPAM) dirigido por la presidencia de la república quienes han creado objetivos, estrategias, y desarrollo para la mujer con una política de equidad donde se destacan como objetivos específicos promover la organización, participación y capacitación, de las mujeres para facilitar la concertación con las entidades y el acceso a las instancias con respecto a la toma de decisiones y gestión de desarrollo. Entre los estudios realizados en el departamento de Sucre, sobre éste tema, se anota el siguiente: - Un grupo de estudiantes de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD” realizaron una investigación denominada “MECANISMO DE INTERACCIÓN SOCIAL ENCAMINADOS AL CAMBIO DE ACTITUD Y COHESIÓN GRUPAL, PARA EL DESARROLLO SOCIAL DE LA COMUNIDAD DESPLAZADA DEL BARRIO MONSERRATE SEGUNDA ETAPA, COROZAL”, cuyo objetivo general era: La organización comunitaria y el desarrollo social de la comunidad. La presente investigación se ubicó en el contexto del departamento de Sucre, específicamente en el corregimiento de La Gallera – Sincelejo, donde los intentos de organización de un grupo de mujeres han sido numerosos y poco exitosos en su interés de sacar adelante a su comunidad, formando pequeñas agrupaciones que inician sin lugar a dudas con gran empuje y motivación proyectos productivos, tales como la explotación de pollos de engorde, huertas caseras, cría y levante de cerdos que luego se convierten en material para la comercialización en el corregimiento y en la capital. Pero en el transcurrir del tiempo o de las etapas de implementación, muestran un marcado debilitamiento, debido a la falta seguramente de compromisos de las participantes para con la labor, reflejándose a través del pobre sentido de pertenencia, con el cual se pueden evidenciar causales del fracaso continuo de tales proyectos; lo que refleja la ausencia de una cultura organizacional, donde aflore el trabajo colectivo que beneficie a la comunidad. Pese a lo anterior y a la constante intervención de organismos gubernamentales del orden municipal y no gubernamentales (ONG‘s) que persiguen la capacitación de esta comunidad de tal manera que les permita mejorar las condiciones socioeconómicas y por ende elevar su calidad de vida, la experiencia muestra una situación actual que difiere de los objetivos propuestos teniendo en cuenta que en anteriores experiencias de trabajo en equipo para el desarrollo de proyectos productivos no han tenido los resultados esperados, de igual forma la comunidad no ha gozado de sus beneficios. Con éste estudio se pretendió fomentar el trabajo comunitario entre las mujeres del corregimiento La Gallera – Sincelejo, abriendo espacios organizativos, como mecanismos que jalonen soluciones a sus necesidades prioritarias, permitiendo que la mujer retome el rol que la sociedad culturalmente le ha negado. Con esta pretensión y tomando como base la importancia que ha reclamado el tema de la mujer actualmente, iniciamos la presente investigación- intervención teniendo en cuenta las expectativas de las mujeres del corregimiento La Gallera referente a las capacitaciones impartidas por el personal de entidades del orden Departamental y Municipal, las que no se han puesto en practica impidiendo el desarrollo de programas en beneficio de ellas, para un mejoramiento de sus condiciones socioeconómicas, estilo y calidad de vida. Se hace necesario la implementación de propuestas y estrategias, con el fin de lograr la organización, participación y capacitación de las mujeres de La Gallera, con el fin de cualificar sus demandas y fortalecer la capacidad de concertación, de investigación y toma de decisiones en los ámbitos político, social, cultural y primordialmente en lo económico. Por lo anteriormente expuesto se hace urgente la promoción y el fortalecimiento de los procesos de organización comunitaria, para el desarrollo socioeconómico de las mujeres del corregimiento de La Gallera – Sincelejo (Sucre). Para tal efecto se plantea un objetivo general que buscó determinar los factores personales y sociales que obstaculizan o facilitan los procesos grupales a fin de orientar un proceso de fortalecimiento organizacional, social y comunitario en las mujeres del corregimiento La Gallera. Y tres específicos donde el primero pretendió Identificar las fortalezas y debilidades personales para la conformación de grupos, desde la dimensión socio - colectiva, psicológica y económica de las mujeres del corregimiento La Gallera, Sincelejo – Sucre. El segundo buscó describir las oportunidades y amenazas superadas que permitan el desarrollo en el proceso de organización social. Y el tercero condujo a generar espacios de motivación y dinamización de grupo orientados a la consolidación de procesos para el crecimiento socio - económico en las mujeres del corregimiento La Gallera. Esta investigación se fundamentó en las teorías de la Acción Social de Jûrgen Habermans, en la cual se consideran tres grandes grupos de acción social, instrumental, estratégica y comunicativa. Las dos primeras se consideran tipos de acciones teolológicas, su eficiencia se evalúa siguiendo reglas racionales donde los medios se canalizan para el logro de unos fines determinados. La planeación comunicativa puede considerarse como un tipo de acción ideológica, porque busca adecuar los medios para lograr influenciar las decisiones de los operantes racionales. En este caso no existe participación real de los individuos en un proceso, aunque se insista que la planificación estratégica es participativa. Además se apoyó en el capitalismo de Marx, el cual afirma que el capitalismo no sólo separa al hombre de los objetos que produce, sino que lo separa de si mismo de los otros hombre integrándolo falsamente al rededor de objetos y procesos externos, ajenos a la población real de la vida misma de las personas. Fundamentalmente esta investigación registró su mayor respaldo en la teoría de la psicología social, entendida ésta como el estudio científico de la manera en que las personas piensan unas de otras, se influyen y se relacionan entre si. Determinándose la dinámica de lo común para intereses colectivos, enmarcada en la acción como generadora de otras acciones individuales y colectivas. Por lo anterior la naturaleza de este estudio fue de tipo investigación - acción I.A., de enfoque cualitativo, orientado al conocimiento de la problemática socio - comunicativa y organizativa, con el papel activo, participativo e investigativo de la misma comunidad para posibilitar su autoreconocimiento de posibles soluciones. La población muestra la constituyó 30 mujeres mayores de 18 años habitantes en el corregimiento La Gallera. Para la recolección de la información se utilizaron los siguientes instrumentos:  Encuesta  Historia de vida  Observación no participante  Elaboración del árbol l problema  Elaboración y validación de la prueba piloto Luego de recolectada la información, se procedió a la tabulación, y utilizando las tablas con su respectivo análisis, consecuente a esto se elaboró un análisis consolidado de la información, lo cual permitió la elaboración pertinente de la propuesta como mecanismo de intervención social - comunitaria en las mujeres del corregimiento La Gallera. OL Spanish (121)
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    A nivel mundial han sido muchas las luchas a las cuales las mujeres se han enfrentado, para buscar una equidad y un reconocimiento dentro de un nuevo mundo, donde existan paradigmas que caractericen una sociedad competitiva. Es así como se dió un acontecimiento que marcó las pautas sobre el tema de la mujer. La conferencia de Beijing permitió analizar y reconocer la realidad histórica de la mujer, ubicándola en un contexto donde se pueda dar a conocer su trascendencia y desarrollo a nivel local. Actualmente en Colombia se viene liderando el tema de la mujer con gran acogida en diferentes ámbitos y aspectos del contexto nacional. Tanto es así que la presidencia de la república ha diseñado o creado programas que vinculen y hagan participe a la mujer en las decisiones que conciernen al país para su desarrollo socioeconómico. Los aportes de Colombia para la equidad de mujeres en el mundo de 1999 fue creada por la presidencia de la república con el apoyo de la dirección nacional de equidad para las mujeres, aportes que han sido fundamentales para reconocer y promover los derechos de la mujer. También se destacan las políticas de equidad y participación de la mujer (EPAM) dirigido por la presidencia de la república quienes han creado objetivos, estrategias, y desarrollo para la mujer con una política de equidad donde se destacan como objetivos específicos promover la organización, participación y capacitación, de las mujeres para facilitar la concertación con las entidades y el acceso a las instancias con respecto a la toma de decisiones y gestión de desarrollo. Entre los estudios realizados en el departamento de Sucre, sobre éste tema, se anota el siguiente: - Un grupo de estudiantes de la Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD” realizaron una ...
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Proyecto aplicado
    Content relationship
    psicología social y Comunitaria
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/20360
    Collections
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