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dc.contributor.advisorRocha Valbuena, Claudia Roció
dc.coverage.spatialcead_-_josé_acevedo_y_gómezspa
dc.creatorSaboya Rodríguez, Paola
dc.creatorSuarez Acevedo, Diana Marcela
dc.creatorRobayo Girón, Leidy Paola
dc.creatorBolívar Sánchez, Natalia
dc.creatorMoreno Pedraza, Yessenia Carolina
dc.date.accessioned2018-10-12T13:58:13Z
dc.date.available2018-10-12T13:58:13Z
dc.date.created2018-08-16
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/20717
dc.description.abstractEl siguiente trabajo muestra la propuesta de un modelo integral del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con énfasis en realizar actividades que beneficie a la empresa CMPS y a sus colaboradores de manera directa, obteniendo con estas, un clima laboral adecuado, satisfacción en el empleado y el alcance productivo en sus labores. Hoy en día la globalización ha penetrado las empresas con la intensión de promover cambios en la administración del recurso humano donde busca una mejora continua hacia programas de salud ocupacional, prevención y promoción para la satisfacción y motivación de los empleados, esto se debe a que ellos son parte de la imagen de la compañía, por tal motivo se entiende que el empleado también es un ítem importante; además de los clientes en un mercado competitivo. La Cooperativa Multiactiva para los Profesionales del Sector Salud- CMPS presta servicios de primer nivel de atención en salud, se encuentra ubicada en las ciudades de Bogotá, Cali, Cartagena y Santa Marta. Este trabajo muestras las fallas en la implementación de un sistema donde se vele por la salud y la seguridad del empleado. Se realiza una investigación a través de entrevistas con preguntas abiertas a 15 funcionarios del área administrativa de la compañía, se presenta un análisis de datos y, por último, se plantean estrategias como solución a las necesidades encontradas en los funcionarios donde se establecen los parámetros y las mejoras necesarias para contar con el clima organizacional y el bienestar laboral de los empleados de CMPS.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo estratégico integral para el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST con énfasis en gestión del conocimiento de la Empresa CMPSspa
dc.typeCurso de Profundizacionspa
dc.subject.keywordsGestión del conocimientospa
dc.subject.keywordsModelo estratégicospa
dc.subject.keywordsRiesgos laboralesspa
dc.subject.keywordsSG-SSTspa
dc.description.abstractenglishThe following work shows the proposal of an integral model of the Occupational Health and Safety Management System with emphasis on carrying out activities that benefit the CMPS company and its employees in a direct manner, obtaining with these, an adequate work environment, satisfaction in the employee and the productive scope in their work. Nowadays globalization has penetrated the companies with the intention of promoting changes in the administration of the Human Resource where it seeks a continuous improvement towards programs of occupational Health, prevention and promotion for the satisfaction and motivation of the employees, this is because they they are part of the image of the company, for this reason it is understood that the employee is also an important item; in addition to customers in a competitive market. Cooperativa Multiactiva para los Profesionales del Sector Salud- CMPS provides first level health care services, it is located in the cities of Bogotá, Cali, Cartagena and Santa Marta. This work shows the failures in the implementation of a System where the health and safety of the employee is watched. An investigation is carried out through interviews with open questions to 15 officers of the administrative area of ​​the company, an analysis of data is presented and finally, strategies are proposed as a solution to the needs found in the officials where the parameters and improvements needed to count on the organizational climate and work well-being of CMPS employees.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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