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Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum
dc.contributor.advisor | Rocha Valbuena, Claudia Roció | |
dc.coverage.spatial | cead_-_josé_acevedo_y_gómez | spa |
dc.creator | Minú Cedeño, Aura María | |
dc.creator | Rentería Flórez, Sandra Ximena | |
dc.creator | Suárez Álvarez, Dayra Liliana | |
dc.creator | Tique Quezada, Eleni Yojana | |
dc.creator | Delgado Caviedes, Robinson | |
dc.date.accessioned | 2018-11-14T20:01:01Z | |
dc.date.available | 2018-11-14T20:01:01Z | |
dc.date.created | 2018-05-27 | |
dc.identifier.uri | https://repository.unad.edu.co/handle/10596/21478 | |
dc.description.abstract | Con la elaboración del presente trabajo se pretende, generar un aprendizaje donde como estudiantes se logre reconocer la importancia de la labor del área de Talento Humano en las empresas, integrando una gran variedad de conceptos, más las temáticas relacionadas para determinar acciones estratégicas que permitan dinamizar las organizaciones a través de la optimización y consolidación del talento humano, y en concordancia con los requerimientos de estas que contribuyen a la consecución de los objetivos organizacionales. Específicamente para lo que nos atañe en este trabajo es lo relacionado con diseñar planes de mejora al sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) y/o un nuevo modelo en caso de que la empresa no cuenta con uno. | spa |
dc.format | spa | |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD | spa |
dc.title | Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum | spa |
dc.type | Diplomado de profundización para grado | spa |
dc.subject.keywords | Bienestar laboral | spa |
dc.subject.keywords | Gestión del conocimiento | spa |
dc.subject.keywords | Modelo Estratégico | spa |
dc.subject.keywords | SG-SST | spa |
dc.description.abstractenglish | With the present work we want to generate learning where students are able to recognize the importance of the work of the Human Talent area in companies, integrating a wide variety of concepts, plus the related topics to determine strategic actions that allow to dynamize organizations through the optimization and consolidation of human talent, and in accordance with the requirements of these that contribute to the achievement of organizational objectives. Specifically for what concerns us in this work is what is related to design improvement plans to the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) and / or a new model in case the company does not have one . | spa |
dc.subject.category | Administración de Empresas | spa |
dc.rights.accesRights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.acceso | Abierto (Texto Completo) | spa |