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    Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum

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    1010185375.pdf (Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum ) (1.012Mb)
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    Date
    2018-05-27
    Author
    Minú Cedeño, Aura María
    Rentería Flórez, Sandra Ximena
    Suárez Álvarez, Dayra Liliana
    Tique Quezada, Eleni Yojana
    Delgado Caviedes, Robinson
    Advisor
    Rocha Valbuena, Claudia Roció
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum AU - Minú Cedeño, Aura María AU - Rentería Flórez, Sandra Ximena AU - Suárez Álvarez, Dayra Liliana AU - Tique Quezada, Eleni Yojana AU - Delgado Caviedes, Robinson Y1 - 2018-05-27 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/21478 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - Con la elaboración del presente trabajo se pretende, generar un aprendizaje donde como estudiantes se logre reconocer la importancia de la labor del área de Talento Humano en las empresas, integrando una gran variedad de conceptos, más las temáticas relacionadas para determinar acciones estratégicas que permitan dinamizar las organizaciones a través de la optimización y consolidación del talento humano, y en concordancia con los requerimientos de estas que contribuyen a la consecución de los objetivos organizacionales. Específicamente para lo que nos atañe en este trabajo es lo relacionado con diseñar planes de mejora al sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) y/o un nuevo modelo en caso de que la empresa no cuenta con uno. ER - @misc{10596_21478, author = {Minú Cedeño Aura María and Rentería Flórez Sandra Ximena and Suárez Álvarez Dayra Liliana and Tique Quezada Eleni Yojana and Delgado Caviedes Robinson}, title = {Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum}, year = {2018-05-27}, abstract = {Con la elaboración del presente trabajo se pretende, generar un aprendizaje donde como estudiantes se logre reconocer la importancia de la labor del área de Talento Humano en las empresas, integrando una gran variedad de conceptos, más las temáticas relacionadas para determinar acciones estratégicas que permitan dinamizar las organizaciones a través de la optimización y consolidación del talento humano, y en concordancia con los requerimientos de estas que contribuyen a la consecución de los objetivos organizacionales. Específicamente para lo que nos atañe en este trabajo es lo relacionado con diseñar planes de mejora al sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) y/o un nuevo modelo en caso de que la empresa no cuenta con uno.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/21478} }RT Generic T1 Modelo estratégico integral para implementación del SG-SST, en el Club Atheneum A1 Minú Cedeño, Aura María A1 Rentería Flórez, Sandra Ximena A1 Suárez Álvarez, Dayra Liliana A1 Tique Quezada, Eleni Yojana A1 Delgado Caviedes, Robinson YR 2018-05-27 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/21478 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB Con la elaboración del presente trabajo se pretende, generar un aprendizaje donde como estudiantes se logre reconocer la importancia de la labor del área de Talento Humano en las empresas, integrando una gran variedad de conceptos, más las temáticas relacionadas para determinar acciones estratégicas que permitan dinamizar las organizaciones a través de la optimización y consolidación del talento humano, y en concordancia con los requerimientos de estas que contribuyen a la consecución de los objetivos organizacionales. Específicamente para lo que nos atañe en este trabajo es lo relacionado con diseñar planes de mejora al sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) y/o un nuevo modelo en caso de que la empresa no cuenta con uno. OL Spanish (121)
    Bibliographic managers
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    CiteULike
    Keywords
    Bienestar laboral Google Scholar
    Gestión del conocimiento Google Scholar
    Modelo Estratégico Google Scholar
    SG-SST Google Scholar
    Regional / Country coverage
    cead_-_josé_acevedo_y_gómez
    Metadata
    Show full item record
    PDF Document
    Description of the content
    Con la elaboración del presente trabajo se pretende, generar un aprendizaje donde como estudiantes se logre reconocer la importancia de la labor del área de Talento Humano en las empresas, integrando una gran variedad de conceptos, más las temáticas relacionadas para determinar acciones estratégicas que permitan dinamizar las organizaciones a través de la optimización y consolidación del talento humano, y en concordancia con los requerimientos de estas que contribuyen a la consecución de los objetivos organizacionales. Específicamente para lo que nos atañe en este trabajo es lo relacionado con diseñar planes de mejora al sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) y/o un nuevo modelo en caso de que la empresa no cuenta con uno.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/21478
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
    Usage guidesNormativityGuidelines for the advisor work direcorGuidelines for the student who loads degree workAPA 7 Edition StandardsTips APA 7 Edition Standards

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