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    Gestión humana COOMEVA E.P.S S.A

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    Date
    2013-02-15
    Author
    Castrillon Zapata, Nubia
    Advisor
    Lopera Chaves, Margarita
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Gestión humana COOMEVA E.P.S S.A AU - Castrillon Zapata, Nubia Y1 - 2013-02-15 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2163 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - La practica organizacional en Coomeva EPS nace de la necesidad sentida por la Jefe del área de contar con un profesional idóneo que acompañe y permita adelantar los procesos de contratación y selección de futuros prospectos que lograran ingresar a esta Empresa y cubrir así las vacantes que allí puedan resultar por nuevos ingresos, vacantes o terminaciones de contratos a otros colaboradores. ER - @misc{10596_2163, author = {Castrillon Zapata Nubia}, title = {Gestión humana COOMEVA E.P.S S.A}, year = {2013-02-15}, abstract = {La practica organizacional en Coomeva EPS nace de la necesidad sentida por la Jefe del área de contar con un profesional idóneo que acompañe y permita adelantar los procesos de contratación y selección de futuros prospectos que lograran ingresar a esta Empresa y cubrir así las vacantes que allí puedan resultar por nuevos ingresos, vacantes o terminaciones de contratos a otros colaboradores.}, url = {https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2163} }RT Generic T1 Gestión humana COOMEVA E.P.S S.A A1 Castrillon Zapata, Nubia YR 2013-02-15 LK https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2163 PB Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB La practica organizacional en Coomeva EPS nace de la necesidad sentida por la Jefe del área de contar con un profesional idóneo que acompañe y permita adelantar los procesos de contratación y selección de futuros prospectos que lograran ingresar a esta Empresa y cubrir así las vacantes que allí puedan resultar por nuevos ingresos, vacantes o terminaciones de contratos a otros colaboradores. OL Spanish (121)
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    Keywords
    Psicología organizacional Google Scholar
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    Description of the content
    La practica organizacional en Coomeva EPS nace de la necesidad sentida por la Jefe del área de contar con un profesional idóneo que acompañe y permita adelantar los procesos de contratación y selección de futuros prospectos que lograran ingresar a esta Empresa y cubrir así las vacantes que allí puedan resultar por nuevos ingresos, vacantes o terminaciones de contratos a otros colaboradores.
    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Experiencia profesional dirigida
    info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
    Content relationship
    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
    EMPRESAS DE SALUD
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/2163
    Collections
    • Psicología [1212]
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