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    Modelo Estratégico Integral para la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Ecomoti s.a.s

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    rhmejiaa.pdf (Modelo Estratégico Integral para la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Ecomoti S.A.S) (804.9Kb)
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    Date
    2018-12-07
    Author
    Mejía Alza, Rudith Helena
    Centeno Silva, Pedro Francisco
    Manrique Ravelo, Yuly Fabiola
    Rojas Leal, María Ayde
    Moreno Trujillo, Raúl Emilio
    Advisor
    Claudia Rocio Rocha
    Publisher
    Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD

    Citación

           
    TY - GEN T1 - Modelo Estratégico Integral para la Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la Empresa Ecomoti s.a.s AU - Mejía Alza, Rudith Helena AU - Centeno Silva, Pedro Francisco AU - Manrique Ravelo, Yuly Fabiola AU - Rojas Leal, María Ayde AU - Moreno Trujillo, Raúl Emilio Y1 - 2018-12-07 UR - https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23062 PB - Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD AB - ECOMOTI. S.A.S, es una micro empresa creada hace aproximadamente un año, creada con la finalidad de contribuir a la protección del medio ambiente, emprendiendo acciones en pro de su cuidado. Su ambiente laboral, está enmarcado en un espacio físico que es una planta de producción en las que se desarrollan actividades de recepción de materias primas y material reciclable, clasificación, trasformación en abonos orgánicos y almacenamiento para su posterior comercialización, cuenta con una planta de ocho empleados, vinculados en diferentes formas de contratación. En la actualidad la empresa no ha definido áreas para su funcionamiento, el gerente está encargado de múltiples funciones, entre ellas la de talento humano y se encuentra en proceso de formulación de programas de bienestar para su equipo de trabajo y sus familias en pro de mejorar sus condiciones laborales y dentro de ellas la formulación e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), según lo estipulado en el 5 Decreto 1072 de 2015 Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6 y dar cumplimiento a la normatividad vigente en temas relacionados con la SST entre ellos el decreto 052 del 2017 y la resolución 1111 del 2017. 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    Keywords
    Bienestar laboral Google Scholar
    Seguridad industrial Google Scholar
    SG-SST Google Scholar
    Vida laboral Google Scholar
    Regional / Country coverage
    ceres_-_vélez
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    ECOMOTI. S.A.S, es una micro empresa creada hace aproximadamente un año, creada con la finalidad de contribuir a la protección del medio ambiente, emprendiendo acciones en pro de su cuidado. Su ambiente laboral, está enmarcado en un espacio físico que es una planta de producción en las que se desarrollan actividades de recepción de materias primas y material reciclable, clasificación, trasformación en abonos orgánicos y almacenamiento para su posterior comercialización, cuenta con una planta de ocho empleados, vinculados en diferentes formas de contratación. En la actualidad la empresa no ha definido áreas para su funcionamiento, el gerente está encargado de múltiples funciones, entre ellas la de talento humano y se encuentra en proceso de formulación de programas de bienestar para su equipo de trabajo y sus familias en pro de mejorar sus condiciones laborales y dentro de ellas la formulación e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), según lo estipulado en el 5 Decreto 1072 de 2015 Libro 2, Parte 2, Titulo 4, Capitulo 6 y dar cumplimiento a la normatividad vigente en temas relacionados con la SST entre ellos el decreto 052 del 2017 y la resolución 1111 del 2017.
    Code course
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    Language
    spa
    Format
    pdf
    Type of digital resource
    Diplomado de profundización para grado
    Content relationship
    Administración de Empresas
    URI
    https://repository.unad.edu.co/handle/10596/23062
    Collections
    • Diplomado en Gerencia del Talento Humano [1396]
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