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dc.contributor.advisorRocha Valbuena, Claudia Roció
dc.coverage.spatialcead_-_josé_celestino_mutisspa
dc.creatorCarpeta Leal, Nelly
dc.creatorRodríguez Chiquiza, Libia Magaly
dc.creatorBustos Fandino, Aida Janelly
dc.creatorOsorio Enciso, Heidy Yohana
dc.creatorTriana Martínez, Yuly Patricia
dc.date.accessioned2018-12-21T18:56:45Z
dc.date.available2018-12-21T18:56:45Z
dc.date.created2018-11-28
dc.identifier.urihttps://repository.unad.edu.co/handle/10596/23063
dc.description.abstractEl presente proyecto propone el diseño de un modelo estratégico integral que conlleva al mejoramiento de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en los trabajadores de la empresa EMSERGUALIVA S.A.S Cabe resaltar que “El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) busca la protección de los trabajadores a través del desarrollo de procesos que las empresas deben implementar para prever, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la Seguridad y Salud en el lugar de Trabajo” (MINISTERIO DE TRABAJO, 2014). La implementación de los Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser realizada por todos los empleadores, actualmente su desarrollo se está realizando por fases que deben culminarse en diciembre de 2019. Por ello, es importante que las empresas, independientemente de su actividad, empiecen la implementación del SG-SST, a través del desarrollo de procesos que permitan su ejecución y puesta en marcha en los tiempos establecidos por el ministerio de trabajo. El SG-SST no solo busca la protección de los trabajadores, si no que a través de ellos las empresas obtienen beneficios tales como la disminución de los niveles de ausentismos y costos derivados de ello, además de prevención y/o disminución de enfermedades y/o accidentes laborales. Su desarrollo también puede llegar a maximizar la productividad y compromiso de los empleados, quienes ven como un aspecto importante y muestra de responsabilidad por parte de su empleador: Este proyecto se plantea, teniendo en cuenta las directrices establecidas, según el ministerio de trabajo, que son instrumentos que permite una mejora continua en la eficacia de la Seguridad y Salud en el Trabajo.spa
dc.formatpdfspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Nacional Abierta y a Distancia UNADspa
dc.titleModelo Estrategico Integral para la Implementacion del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo(SG-SST) de la Empresa EMSERGUALIVA S.A.S. E.S.Pspa
dc.typeDiplomado de profundización para gradospa
dc.subject.keywordsAcción de mejoraspa
dc.subject.keywordsCiclo PHVA (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar)spa
dc.subject.keywordsEvaluación de Riesgosspa
dc.subject.keywordsSG-SSTspa
dc.description.abstractenglishThe present project proposes the design of a comprehensive strategic model that leads to the improvement of the implementation of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) in the workers of the company EMSERGUALIVA S.A.S It should be noted that "The Occupational Health and Safety Management System (SG-SST) seeks the protection of workers through the development of processes that companies must implement to anticipate, recognize, evaluate and control risks that may affect Safety and Health in the Workplace "(MINISTERIO DE TRABAJO, 2014). The implementation of Occupational Health and Safety Systems must be carried out by all employers, currently its development is being carried out by phases that must be completed by December 2019. Therefore, it is important that companies, regardless of their activity, begin the implementation of the SG-SST, through the development of processes that allow its implementation and implementation in the times established by the ministry of labor. The SG-SST not only seeks the protection of workers, but through them the companies obtain benefits such as the reduction of the levels of absenteeism and costs derived from it, as well as prevention and / or reduction of diseases and / or work accidents. Its development can also maximize the productivity and commitment of employees, who see it as an important aspect and shows responsibility on the part of their employer: This project is proposed, taking into account the established guidelines, according to the Ministry of Labor, which they are instruments that allow a continuous improvement in the effectiveness of Health and Safety at Work.spa
dc.subject.categoryAdministración de Empresasspa
dc.rights.accesRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accesoAbierto (Texto Completo)spa


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